Что такое трест
Трест — это вид объединения экономических субъектов, чаще всего промышленных предприятий.
У слова английские корни — trust переводится как «доверие». Когда мы слышим фразу вроде: «Они создали трест», это значит, что несколько компаний объединились под управлением одной организации. То есть на доверительной основе передали свои полномочия некоему общему органу или самому передовому предприятию.
Что это дает? Фактически речь идет о создании монополии. Такой подход позволяет лучше контролировать спрос, объемы производства, цены и в целом доминировать на рынке. Можно привести аналогию с артелью — это объединение ремесленников с целью повышения общей и частной прибыли. Только в тресте союз заключают не отдельные люди, а бизнесы (юридические лица).
Участники такого объединения полностью теряют юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность. Центральный орган треста берет на себя все важные вопросы:
- планирование производства (объема производимой продукции);
- продажи и маркетинг;
- распределение прибыли;
- разрешение юридических споров.
Таким образом, объединившись в трест, компании полностью теряют свою независимость и подчиняются общему руководству.
Желаете найти прогрессивный финансовый инструмент для личной выгоды? Можно обойтись без сложных экономических терминов.
Универсальная карта «Халва» — не просто удобное платежное средство. Она, словно швейцарский нож, содержит десятки полезных финансовых инструментов в одном пластике и мобильном приложении. Кешбэк до 10%, рассрочка в 250 000+ магазинов и доход на остаток до 15% с бесплатным обслуживанием. Сделайте свою жизнь слаще и удобнее!
Чем отличается от других типов производственных объединений
Теперь разберемся, чем трест отличается от таких понятий, как синдикаты и картели. Главное отличие — в степени автономности членов объединений.
Отличие от картели
Картель — это когда несколько независимых компаний договариваются между собой о ценах или объемах производства, но при этом остаются самостоятельными. То есть это самый свободный тип экономических объединений.
Отличие от синдиката
Синдикат — это когда группа фирм объединяется для совместной работы над крупными проектами. Они самостоятельно управляют собственным производством, но финансовые операции (в том числе вопросы инвестиций) остаются в ведении руководящего органа синдиката.
В чем отличие от траста
Траст вообще не имеет отношения к типам союзов. Несмотря на то, что это слово тоже происходит от английского trust, оно относится к другой области гуманитарных наук.
Траст в экономике и праве — это управление чем-либо в интересах другого лица. Например, имуществом на благо его владельца или бенефициаров. Это скорее юридическое понятие, связанное с доверительным управлением активами.
Примеры трестов в истории
Теперь разберемся, что такое трест в истории. Это общее понятие с несколькими вариантами воплощения в зависимости от типа экономики и государственной системы.
Например, в США такие объединения были очень популярными во второй половине XIX века. Показательно, что первый трест в истории создал гений агрессивного предпринимательства Джон Рокфеллер. Он назывался Standard Oil.
Однако в начале ХХ века количество таких союзов резко сократилось. Почему? Они во многом противоречили антимонопольному законодательству — тресты «убивали» любую конкуренцию в отрасли. Ведь их предприятия-члены существенно экономили на налогах. Соответственно, у мелкого бизнеса не было никаких шансов соперничать с крупными объединениями.
В СССР в эпоху НЭПа появились государственные тресты, в них объединялись предприятия энергетического комплекса. Киловатт электроэнергии стоил сущие копейки, несмотря на то, что гострест отдавал в «казну» до 75% прибыли в качестве налога.
Таким образом, трест — это мощный инструмент, который позволяет компаниям объединять усилия для достижения общих целей. Отличие трестов от синдикатов и картелей заключается в уровне контроля и интеграции компаний внутри объединения. И помните, трест и траст — это совершенно разные понятия, несмотря на схожесть слов.
