Логотип компании
14 450Просмотры

Инклюзия: что это такое и зачем она нужна

Человек с ограниченными возможностями — не проблема общества. Проблема — все, что мешает такому человеку жить нормальной активной жизнью, именно над этим и нужно работать. Такова суть инклюзивного подхода.

Люди с ограниченными возможностями — полноправная часть общества

Инвалидность не приговор — но жизнь она усложняет сильно. А могла бы усложнять гораздо меньше, если бы во всех сферах общество больше внимания уделяло инклюзивности. 

Что такое инклюзивность

Инклюзия, если простыми словами, — это включенность людей с ограниченными возможностями в общественную жизнь. Слово произошло от английского inclusion, «включение». 

Эта идея подразумевает не только доступность и удобство среды — обучения, работы, транспорта, жилых домов, общественных пространств — но и адекватное принятие обществом всех своих членов. 

Концепция

Инклюзивный подход предполагает, что проблема интеграции инвалида в общество заключается не в факте инвалидности, а в ограниченных возможностях среды. При этом подразумевается не только неудобство инфраструктуры — отсутствие пандусов, недостаточно широкие двери, тесные лифты, неэффективная планировка, — но и восприятие общества, готовность предоставлять инвалидам такое же образование, как всем, достойные рабочие места, возможности для занятий спортом и другие варианты участия в общественной жизни. 

Практическая реализация

На практике инклюзивность подразумевает адаптацию среды для людей с различными ограничениями. В последние годы во многих российских городах в коммерческих, общественных и государственных учреждениях появляются пандусы, позволяющие попасть в учреждение человеку на кресле-коляске. 

Это движение к инклюзии. Когда пандусы перестанут закрывать на цепочку с замком или следом за ними поставят широкие двери взамен узких, в которые коляска не проезжает, это будет уже следующий шаг.

Но созданием физических удобств инклюзивность не ограничивается: рабочие места для инвалидов, обучение особенных детей в обычных средних школах, возможности участвовать в общественных мероприятиях, реализовываться в хобби — тоже часть такого подхода.  

Социальная инклюзия

Если для практических решений — благоустройства общественных пространств, создания комфортного жилья и рабочих мест — нужны четкая программа этих решений и финансовые вложения со стороны государства и бизнеса, то для социальной инклюзии необходима добрая воля общества, готовность принимать людей с различными ограничениями без предубеждения, страха или отторжения.

Это намного сложнее, чем построить пандус, — но наличие вокруг пандусов подталкивает перестраивать восприятие. Так что социальная инклюзия невозможна без бытовой, и наоборот. 

Инклюзивность в образовании

Принцип инклюзивного образования был утвержден в 1994 году на конференции в Испании под эгидой ЮНЕСКО. Он подразумевает обучение детей с особенностями в общеобразовательных школах, а также пересмотр системы образования в целом, чтобы обучающая среда стала комфортной для всех.  

В школе

Инклюзивное среднее образование приносит пользу как особенным детям, так и нормотипичным. Первые получают максимум возможностей от учебного процесса и становятся частью общества, вторые узнают, как общаться и взаимодействовать с людьми с особенными потребностями. Это путь к социальной инклюзии, и в таком варианте он начинается с самого детства. 

Однако такой подход доступен не всем — потому что подготовлены к нему должны быть и школы, и преподаватели. 

Людям с особенностями необходимо не только обучение, но и общение

Альтернативный вариант — специальные или коррекционные школы. Их плюс — разработанные специально для детей с особенностями программы обучения, минус — изоляция детей от общества с его разнообразием. Кроме того, образование в специальных школах зачастую подразумевает проживание в интернате, поскольку есть они далеко не во всех населенных пунктах. И наконец, коррекционное образование строится на медицинской модели инвалидности, которая фокусируется только на диагнозе ребенка, не учитывая никаких дополнительных факторов.

Анна, 42 года; дочь Евгения, 15 лет, 7 класс, 8 год обучения

Ребенок с нулевого класса посещает коррекционную школу VIII вида — это значит, что в ней учатся дети с особыми потребностями с умеренной, тяжелой и глубокой умственной отсталостью, тяжелыми и множественными нарушениями развития. Вид обучения определила комиссия, которую назначил участковый психиатр. Комиссия проходила непросто.

Не говоря о сложностях с предварительной записью, до сих пор очень хорошо помню невыносимо жаркий майский день, медленно движущуюся очередь родителей и детей, вынужденных ожидать в холле школы, пока их зарегистрируют и последовательно пригласят в четыре кабинета (детей-колясочников, детей с судорожным синдромом, детей с СДВГ, просто уставших и голодных детей, ведь не все родители рассчитывали, что комиссия займет 3-4 часа). 

Буфета, естественно, не было. Кулера с водой не было. В кабинетах детей оценивали специалисты: психолог, логопед, дефектолог. Затем родителей приглашали на беседу с директорами школ. 

К последней консультации дочь была уже в таком состоянии, что на вопрос «покажи на рисунке солнышко» попыталась принять позу эмбриона прямо на стуле. «Все ясно, — сказала психолог. — У вас будет группа 8-б. Вы знаете, это очень тяжелые дети». Я не возражала — то, что у меня «очень тяжелый» ребенок, и так было мне известно; но мне кажется, что в условиях такого экстремального ожидания продемонстрировать истинные навыки и знания не удалось бы никому.

В вузе

Обучение в вузах для людей с ограниченными возможностями требует прежде всего создания инклюзивной среды, которая учитывает ограничения студентов. 

Это подразумевает как адаптацию пространств, создание учебных материалов, учитывающих особенности (например, специальных носителей для слабовидящих или слабослышащих), так и организацию удаленного преподавания с полноценной системой проверки знаний. 

Инклюзивность в бизнесе

В том, что касается бизнеса, инклюзивность подразумевает корпоративную культуру и рабочую среду, которые обеспечивают эффективность и комфорт для всех сотрудников, вне зависимости от их особенностей. Благодаря этому люди с ограниченными возможностями могут получить работу — и внести вклад в развитие бизнеса.  

На то, чтобы сделать среду более комфортабельной, нужны средства. Если вы заботитесь о своих клиентах и хотите реконструировать коммерческое помещение с учетом их нужд, возьмите кредит для бизнеса в Совкомбанке — и не сомневайтесь: эти вложения окупятся. 

Мечтаете о своем бизнесе? Совкомбанк дает до 50 млн рублей на старт или развитие.

Для вас гибкие условия: «Легкий кредит», «Овердрафт», «Кредитная линия» и другие решения. Быстрое одобрение — минимум формальностей. Льготные программы для ИП и ООО.

Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Изучите все условия в разделе «Бизнесу»/«Кредиты» на сайте банка sovcombank.ru

Подать заявку

Трудоустройство

В России закон о соцзащите инвалидов определяет, в частности, квоты трудоустройства — от 2 до 4% рабочих мест в компании или на предприятии должны предоставляться соответствующей категории граждан. На практике этот закон реализуется с различным успехом: есть компании, которые закрывают квоту за счет сотрудников, получивших инвалидность, например из-за диабета, и не меняют ни инфраструктуру предприятия, ни его корпоративную культуру. 

Инклюзивный бизнес готов нанимать сотрудников с ограниченными возможностями

На другом конце шкалы — компании, которые максимально ориентируются на предоставление рабочих мест сотрудникам с ограниченными возможностями: существуют сети кафе, в которых трудятся люди с особенностями развития, прикладные мастерские и другие подобные предприятия. Однако на общем фоне таких организаций немного.

Клиентоориентированность

Еще один аспект бизнес-инклюзивности — ориентированность на соответствующих клиентов. 

Специальные меню для слабовидящих в заведениях общепита, синхронный жестовый перевод лекций или субтитры к фильмам, таблички шрифтом Брайля, реклама, которая демонстрирует людей с ограниченными возможностями в качестве потребителей, — это только малая часть того, что могут делать компании, чтобы сделать свои услуги и товары доступными для всех. 

Инклюзивность в быту

Однако главный, пожалуй, аспект инклюзивности — удобства быта и социальной активности при ограниченных возможностях. 

Жилье и публичные места

По подсчетам Росстата, несколько лет назад специальные лифты или подъемники для тех, кто передвигается на колясках, имелись менее чем в 10% многоквартирных домов.

Доступность общественного транспорта для инвалидов тоже невысока — в частности, только около 23% российских автобусов готовы принимать маломобильных пассажиров. Фактически многим людям с инвалидностью трудно даже просто выйти из дома, не то что влиться в общественную жизнь.

Неготовность к инклюзии выражается даже в мелочах. Вспомните, много ли вы видели в общественных пространствах раковин для мытья рук, расположенных ниже обычного уровня? Иногда они встречаются — но обычно, чтобы найти такую раковину, нужно добраться до соответствующей кабинки в туалете. И то нет гарантии, что там раковину не поместили на обычной высоте, просто по привычке.

Восприятие общества

Самый болезненный из вопросов — восприятие людей с ограничениями обществом. Многие уже знают, что при разговоре с человеком в коляске лучше сесть, если есть возможность, — чтобы ваши глаза находились на одном уровне. Но многие ли умеют общаться с особенными детьми или взрослыми людьми, которые не подходят под наши критерии «нормы»? 

В спектре распространенных реакций — жалость, страх, желание отстраниться. И ни одна из этих реакций на самом деле не уместна — а возникают они именно из-за того, что в обществе привычки воспринимать особенных людей наравне с обычными нет, как нет и полноценной инклюзивности. 

Анна, 42 года; дочь Евгения, 15 лет

Иногда на улице, в метро или в магазине нам с ребенком встречаются сердобольные граждане, которые (настойчиво или неловко) пытаются сунуть нам денег. 

В первый раз, кажется, я не поняла, что надо сделать с этими купюрами, которые оказались у меня в руке, а потом побежала за женщиной, таща за собой ребенка. Женщина, конечно, обиделась. Все обижаются. Потом я научилась вежливо и твердо пресекать это бормотание на подлете. 

Во-первых, это унизительно и неприятно осаживает — вот мой нарядный красивый ребенок в парке спрашивает, в какое кафе мы теперь пойдем, а вот нам пихают эти пятьсот рублей, как бы напоминая: а ножки-то у вас все равно кривенькие, а ротик-то все равно косенький. Во-вторых, я считаю это по-настоящему опасным. Как будто все эти сердобольные граждане разом забыли, почему нельзя брать конфеты у незнакомых людей.

Хочется верить в то, что движение в сторону инклюзивности продолжится, что люди с ограниченными возможностями получат наконец возможности неограниченные — в той мере, в какой это зависит от среды и общества. Но пристроить к лестнице пандус для этого все-таки недостаточно.

Подпишитесь на email-рассылку

Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность

Выражаю согласие на обработку персональных данных и принимаю правила пользования платформой, а также даю согласие на получение рекламной информации от Банка.

Статьи по теме

Читать полную статью
Новости
03 июл.

Вузам выделили 619 тысяч бюджетных мест

Вузам выделили 619 тысяч бюджетных мест
163Просмотры
Читать полную статью
07 авг.
Новости

Как выбрать школьную форму: советы от Роскачества

163Просмотры
Читать полную статью

Лайфхаки для школы: полезные советы, которые упростят учебный процесс

17Просмотры