Холдинг: что это такое, примеры

Сейчас крупные компании редко работают сами по себе — чаще они объединяются, чтобы усилить позиции на рынке. Одна из самых распространенных форм такого объединения — холдинг. Объясняем простыми словами, что это такое.

• Что такое холдинг   
• Виды объединений
• Преимущества холдинга
• Примеры холдингов 

Что такое холдинг 

Холдинг (от английского holding — «удерживание», «владение») — это корпоративная структура, в которой одна компания — головная, или материнская, — контролирует другие, дочерние, предприятия. Юридически это может быть оформлено через владение акциями или долями в уставном капитале «дочки». 

Как работает холдинг? Обычно головная компания не производит товары или услуги — она владеет долями в других фирмах, управляет ими и получает прибыль. Ее основные функции — планировать, контролировать и управлять активами фирм, входящих в ее состав. 

Такие структуры распространены в крупном бизнесе, особенно в промышленности, энергетике, финансовой сфере и IT.

Виды объединений

Есть несколько параметров, которые определяют типы холдингов. 

По сфере деятельности

Это может быть:

• Медиахолдинг — владеет и управляет компаниями, работающими в сфере медиа и развлечений. Традиционно это ТВ-компании, радиостанции, издательства, но в последние десятилетия растет значение интернет-медиа — тематических сайтов, онлайн-СМИ, сетевых изданий.  
• Розничный — владеет и управляет одной или несколькими сетями продуктовых магазинов в разных городах и странах. 
• Индустриальный — дочерние компании работают в разных отраслях промышленности. Иногда они взаимодействуют между собой на разных этапах производства. 
• Финансовый — работает в области управления финансовыми активами и инвестиций. 

По функциям головной компании 

Бывает:

• Чистым — у головной организации нет собственного производства, она только контролирует и управляет «дочками».
• Смешанным — у материнской компании есть собственные производственные мощности, она активно участвует в бизнес-процессах (например, что-то производит, поставляет сырье, продает). 

По взаимоотношениям внутри холдинга   

Различают:

• Классический — структура с вертикальным подчинением: у головной компании преобладающая доля в уставном капитале дочерних фирм, которыми она управляет. 
• Перекрестный — компании-«дочки» владеют контрольными пакетами акций друг друга. 

По принципу контроля 

Может быть: 

• Вертикальным — головная компания контролирует предприятия на всех этапах производственной цепочки.
• Горизонтальным — объединяет компании из одной отрасли для усиления рыночных позиций (например, сеть ресторанов или розничных магазинов).

По производственной взаимосвязи 

Сюда относятся:

• Интегрированный — все фирмы в составе холдинга работают в одной нише (например, медиа или сельскохозяйственное производство), активно сотрудничают друг с другом на разных этапах производства и сбыта. 
• Конгломератный — дочерние компании работают в разных сферах и не соприкасаются с «сестрами».

Преимущества холдинга

Для компаний быть частью чего-то крупного — это новые возможности на рынке с большой конкуренцией. Перечислим основные плюсы такого объединения.

Экономия на масштабе

Объединение нескольких предприятий под управлением одной структуры позволяет сократить издержки за счет централизации закупок, логистики, маркетинга и других процессов.

Гибкость управления

Головная компания может быстро перераспределять ресурсы между дочерними предприятиями в зависимости от рыночной ситуации.

Диверсификация рисков

Даже если одна из дочерних компаний терпит убытки, это не критично для всей группы: другие предприятия помогают компенсировать потери. 

Оптимизация налогообложения

У крупных организаций есть ресурсы, чтобы по максимуму использовать налоговые льготы и оптимизировать фискальную нагрузку. 

Более простое привлечение инвестиций

Для инвесторов и потенциальных кредиторов крупная структура с диверсифицированными активами привлекательнее, чем несколько небольших компаний. 

Путь в тысячу верст начинается с первого шага, а успешный холдинг — со смелой идеи. Совкомбанк готов поддержать ваши начинания. 

Примеры холдингов

Холдинг — это популярная организационно-правовая форма в России и за рубежом. 

• Shkulev Holding — в активе медиахолдинга глянцевые издания (Psychologies, Marie Claire, «Вокруг Света», «Антенна-Телесемь»), городские медиа («Фонтанка.ру» в Санкт-Петербурге, E1.ru в Екатеринбурге, NGS.ru в Новосибирске, 74.ru в Челябинске, MSK1.ru в Москве — всего 27 городов), тематическе медиа (Woman.ru, theDay.ru, Starhit.ru, Maximonline.ru и так далее), а также кинокомпания и сеть кофеен. 
• «Газпром» — это не только добыча, транспортировка и поставка газа, но и собственный банк, который в свою очередь управляет холдингом «Газпром-медиа». В него входят телеканалы ТНТ, НТВ, «Матч ТВ», «Пятница», ТВ-3 и несколько радиостанций («Детское радио», «Авторадио», «Юмор FM», Comedy Radio и другие). 
• «ЭР-Телеком Холдинг» — телекоммуникационная компания, работающая под брендами «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и другими. 
• Siemens AG — немецкий промышленный гигант, контролирующий предприятия в энергетике, медицине и транспорте.
• Procter & Gamble владеет множеством брендов в сфере товаров повседневного спроса (товары для детей под маркой Pampers, бритвы и сопутствующие товары Gillette, бытовая техника Braun).
• X5 Group — торговая компания, в которую входят сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также собственная экспресс-доставка, сервис доставки готовых блюд «Много лосося», медиаплатформа Food.ru. 

Как видите, холдинг можно назвать эффективной бизнес-моделью для крупных компаний. Она позволяет оптимизировать управление, снизить риски, повысить эффективность и прибыль, а в конечном счете усилить позиции на рынке. Благодаря централизованному контролю и диверсификации активов холдинги остаются ключевыми игроками в национальной и мировой экономике.