Всего в пакет, который приняли депутаты, вошли около 150 поправок. В их числе вопросы досудебного обжалования налогов, управления имуществом и передачи в личные фонды и так далее.
НДФЛ для наемных работников российских компаний теперь будет составлять в 13–15% вне зависимости от того, где они живут — в России или за рубежом — и являются ли российскими налоговыми резидентами.
В настоящее время компании и предприятия, которые зарегистрированы в РФ, должны сами определять, какой налог нужно платить с зарплаты удаленных работников.
Поправки, которые избавляют их от этой необходимости, обусловлены тем фактом, что в условиях удаленной работы у компании практически нет возможности установить, проживает ли сотрудник, работающий вне офиса, на территории РФ или нет.
При этом сейчас, если у работника нет налогового резидентства РФ, его доходы от российских компаний налогом облагаться не должны, а если работник сохраняет резидентство, он должен декларировать свои доходы сам, используя форму 3-НДФЛ.
Изначально в процессе обсуждения поправок налог для нерезидентов предполагалось установить на уровне 30%, однако на следующем этапе внесения уточнений ставка была снижена до общего уровня.
Для утраты налогового резиденства гражданин РФ должен работать из-за рубежа больше 183 дней на протяжении года.
Расширяете бизнес, вкладываете в него все средства, а на зарплаты сотрудникам не хватает? Возьмите кредит на расширение бизнеса от Совкомбанка.
И почитайте, когда и какие налоги платить.
