Полиграф: законно ли использование детектора лжи и можно ли отказаться

Некоторые работодатели могут предупредить вас о процедуре проверки на детекторе лжи. Это не так страшно, как кажется на первый взгляд. Рассказываем, как это бывает.

• Как работает полиграф
• Законно ли это
• Где применяют детектор лжи
• Какие вопросы задают
• Что будет, если отказаться

Как работает полиграф

Детектор лжи или полиграф — это прибор, который распознает физиологические отражения психоэмоциональных реакций. Принцип работы основан на фактах: когда человек лжет, у него меняется пульс, давление, он совершает неуловимые движения. 

Все эти показатели прибор фиксирует при помощи датчиков: они закреплены на пальцах и на груди опрашиваемого, а также под сидением. Реакции организма отображаются на мониторе компьютера в виде полиграфограммы. 

Это похоже на результат ЭКГ: та же ломанная линия. Как только ваши показатели меняются — глубокий вдох, ерзанье на стуле, неконтролируемые мышечные микродвижения — кривая на мониторе сразу же это показывает. 

Перед началом процедуры полиграфолог фиксирует ваши показатели в спокойном состоянии.

Законно ли это

Если коротко, то да. ТК РФ никак не ограничивает использование детектора лжи. Единственное, что работодатель обязан сделать, это взять у вас письменное согласие на процедуру проверки, а также согласие на обработку персональных данных.

Помимо этого, есть медицинские и этические противопоказания для прохождения проверки на полиграфе:

• беременность;
• сердечные заболевания;
• психические отклонения;
• болезни дыхательной системы;
• обострения хронических заболеваний.

Если вам кажется неэтичной проверка на полиграфе, откройте своё дело. А со стартовым капиталом поможет кредит в Совкомбанке. 

Где применяют детектор лжи

Не каждый работодатель, к счастью, предлагает пройти такую проверку. Чаще всего с полиграфом сталкиваются те, кто ищет работу:

• в ведомстве МВД;
• в ведомстве Минобороны, если вы будете иметь допуск к государственной тайне;
• в банках;
• в других организациях, где вы будете иметь допуск к тайным сведениям компании или крупным денежным средствам. 

Мне приходилось проходить проверку на полиграфе, когда я устраивалась на работу в специализированное образовательное учреждение преподавателем русского языка. Все обследования проходили в один день, и я даже не успела разволноваться как следует. 

Практически полностью процедура уложилась в 40 минут: здесь принимали на работу в разные подразделения, и проверка на детекторе лжи была поставлена на поток. Вопросы задавали самые общие, к тому же соискатели, которые уже прошли эту процедуру, охотно делились подробностями в коридоре и подсказывали, как лучше отвечать, чтобы пройти проверку. От них я узнала, что на полиграфе могут задавать одни и те же вопросы разными словами, например, «Есть ли у вас долги?» и «Есть ли в настоящий момент у вас непогашенные долговые обязательства?»

Какие вопросы задают

Вопросы делятся на три группы. 

• Нейтральные. Их задают в спокойном состоянии для того, чтобы настроить прибор. Пример: «Сегодня понедельник?», «Сейчас апрель?»
• Контрольные. Эти вопросы могут быть провокационными. Например, «Можно ли брать чужие вещи?»
• Значимые. Такие вопросы призваны создать максимально неудобную стрессовую ситуацию. Например: «Вы когда-нибудь брали взятки?»

Как правило, полиграф помогает выявить, насколько соискатель честен с работодателем. Очевидно, что факт, что в пятилетнем возрасте вы украли плюшевого пони у троюродной сестры или курили за гаражами в десять лет не повлияет на ваши профессиональные качества, однако честное признание сыграет вам на руку. 

По этой же причине не нужно пытаться обмануть полиграф. В интернете можно найти различные советы, как это сделать. Но обманув детектор, вы только прокачаете свои навыки искусного лжеца: получить работу это вам не поможет.

Что будет, если отказаться

Формально проверка на детекторе во многих учреждениях обязательна. Для работодателей это финальный шаг в приеме кандидата на работу. То есть, если вас пригласили после собеседования на проверку на полиграфе, можете считать, что вы приняты. 

Как правило, если у кандидата есть серьезные проблемы в виде годами неоплаченных алиментов, судимости в прошлом или систематических нарушений правил дорожного движения, работодатель об этом уже знает. Соискателя проверяет служба безопасности, и скрыть по-настоящему важные проступки не получится. 

Если у вас есть медицинские противопоказания, например, инфаркт в анамнезе, вы можете отказаться от процедуры и претендовать на должность. В большинстве случаев отказ может повлиять на получение работы. 

Результаты проверки с соискателем обычно не обсуждают и дальше того подразделения, где вы ее проходили, они не идут. То есть, никто и никогда не узнает о том, насколько вы были правдивы во время обследования. Самое неприятное, что с вами может случиться, это отказ в приеме на работу.