кадры
328 статейПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Forbes назвал Совкомбанк одним из лучших работодателей для молодежи
Журнал Forbes подготовил рейтинг компаний, где лучше всего начинать карьеру молодым специалистам. Совкомбанк попал в высшую категорию — «золото».
В России запретили устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет
В России приняли закон, который защищает трудовые права мам с малышами. Работодатели больше не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщинам, чьим детям не исполнилось три года.
Инструктаж по охране труда: каким бывает и как его организовать
Вводный, первичный, повторный… Как понять, какой инструктаж нужен новому сотруднику, а какой — офисному работнику, который раз в год помогает на складе? Разберем виды инструктажа по охране труда (ОТ) и расскажем, кому и когда их проводить.
Управление охраной труда: как разработать и внедрить СУОТ
Каждый работодатель в России, от небольшого ИП до крупного промышленного холдинга, обязан выстроить безопасные условия для сотрудников через систему управления охраной труда (СУОТ). Она объединяет все процессы по защите жизни и здоровья людей на рабочих местах. Рассказали, что такое СОУТ, как ее разработать и внедрить.
Как работаем 30 апреля 2026 года: сокращенный рабочий день или нет
По производственному календарю 30 апреля 2026 года будет сокращенным днем. При стандартной пятидневке с 8-часовым графиком в четверг россияне отработают 7 часов.
Популярные статьи за неделю
Как учитываются перерывы на работе и что делать, если работодатель их не предоставляет
Доплата к пенсии за детей: сколько и кому положено
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Референт: чем занимается и сколько зарабатывает
Референт — сотрудник, который помогает руководителю: планирует день, готовит бизнес-справки и сводки, контролирует поручения, общается с партнерами. Его задачи растут вместе с масштабом компании. Расскажем, какие нужны навыки, сколько платят и с чего начать, если присматриваетесь к профессии.
Материальная помощь сотруднику: как оказать и оформить
Работодатель может финансово поддержать сотрудников в сложные периоды жизни или, наоборот, в связи с радостными событиями, например при рождении ребенка. Для этого используют механизм материальной помощи. Рассказываем, как законно ее выплатить, не запутаться в документах и правильно начислить налоги.
Чем занимается отдел кадров: основные обязанности
Основа работы любой компании — трудовые отношения с сотрудниками. Прием нового работника, декрет, больничный, смена должности, изменение графика, сверхурочная работа — все это должно происходить по закону. И всем этим занимается отдел кадров.
Могут ли уволить за токсичное поведение: что говорит Трудовой кодекс
Токсичный сотрудник, который отравляет жизнь коллегам, может лишиться работы. Но просто так уволить нельзя. Должны быть веские причины. Рассказываем какие, согласно Трудовому кодексу РФ.
Виды занятости: как выбрать между офисом, удаленкой и работой на себя
Каждому из нас время от времени приходится задумываться о том, как именно мы хотим или можем зарабатывать на жизнь. Для одних приоритетом является стабильность и предсказуемость завтрашнего дня, для других — свобода передвижения и возможность самостоятельно распоряжаться своим временем.