Кадровый голод тормозит развитие российской электроники, пишет «Коммерсант» на основе данных рекрутинговой платформы HH и мнений экспертов.
По словам главы компании «Промконтракт» Елены Жидковой, на предприятии в настоящее время существует нехватка сотрудников, от монтажников до управляющих. При этом нехватка управленцев составляет 60%. Из-за кадрового голода и необходимости удерживать сотрудников на местах зарплаты на предприятии выросли на 20–30% и продолжают увеличиваться.
Директор компании «Глобал Микроэлектроника», поставляющей оборудование для производства печатных плат, Аркадий Гылов сообщил изданию, что с кадровым голодом сталкиваются все российские предприятия, собирающие электронную продукцию.
Возникают случаи, когда компании ищут сотрудников в других российских регионах, предлагают им повышенный оклад, обеспечивают им переезд и аренду жилья.
По мнению Георгия Левина, главы одного из комитетов в Ассоциации российских разработчиков и производителей электроники, такая ситуация не изменится, пока специализированные учебные заведения не будут готовить для отрасли необходимое количество квалифицированных специалистов.
В рассрочку с Халвой вы сможете освоить профессию, которая окажется наиболее востребованной и принесет вам солидный доход.
Ранее сообщалось, что российским разработчикам электроники увеличат субсидии в четыре раза.
