Рекламный баннер
Новости

Российские работодатели увеличат траты на соцпакеты

Редакция Совкомбанка
от Редакция Совкомбанка / 1 апреля 09:50
0
87
1 мин.
Текст изменился / 25 июня 2025

Подавляющее большинство российских компаний в 2025 году увеличат траты на соцпакет для сотрудников. О таких планах заявили 82% участников опроса, проведенного НПФ «Достойное будущее».

Соцпакет растет быстрее зарплаты. Источник: Unsplash

В исследовании участвовали 250 компаний. Чуть меньше 25% собираются увеличить расходы на 10–15%. Около 21% закладывают 15–20%. Рост на 5–10% планируют 17,7%, меньше, чем на 5%, — около 8% респондентов, пишут «Ведомости».

60% фирм считают, что самое важное в соцпакете ؅— программы обучения и повышения квалификации. Второе место с маленьким отрывом заняла психологическая поддержка и консультации (57%). На третьем месте расширение программ ДМС (56,6%).

Во вторую тройку вошли компенсация питания, спорт и корпоративные пенсионные программы.

В конце 2024 года опубликовано исследование, согласно которому соцпакет — второй (после зарплаты) фактор, влияющий на выбор работы. Кандидаты всех возрастов считают главной опцией ДМС. Также важными оказались возможность удаленной работы и программы обучения.

Подробнее о программах добровольного медицинского страхования (ДМС) читайте в нашем гайде.

Топ статей о соцпакетаъ
Все о ДМС: что это такое, как правильно выбрать и оформить
3 место в рейтинге
Все о ДМС: что это такое, как правильно выбрать и оформить

Что вы представляете при слове «очередь»? Мы уверены, что многие подумают о поликлинике, ведь, чтобы зайти в кабинет врача, нужно прождать не один час. ДМС помогает забыть об утомительных ожиданиях и талонах. Но что еще скрывается за этими тремя буквами?

Читать статью
Инклюзивность в бизнесе – что это, зачем нужна и в чем выгода для работодателя
2 место в рейтинге
Инклюзивность в бизнесе – что это, зачем нужна и в чем выгода для работодателя

В статье разберемся, что значит инклюзивность в широком смысле, почему компании внедряют ее принципы и как Совкомбанк участвует в процессе.

Читать статью
Как учитываются перерывы на работе и что делать, если работодатель их не предоставляет
1 место в рейтинге
Как учитываются перерывы на работе и что делать, если работодатель их не предоставляет

Работать без перерывов нельзя — нарушается продуктивность и повышается риск выгорания. В статье разберем, какие перерывы в работе положены по Трудовому кодексу РФ, как их оплачивают и что делать, если вас не отпускают на обед.

Читать статью

Для тех, кто ценит свое время

Подпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.

Лучшие статьи у вас под рукой!

А еще интерактивы и мемы — просто подпишитесь на наши соцсети

Лучшие статьи у вас под рукой!
87
Редакция Совкомбанка
Редакция Совкомбанка

Пишем про финансы доступным языком, чтобы вам было легче разобраться в законах, налогах и кредитах.

Комментарии

Комментарии пользователей проходят модерацию, поэтому появляются не сразу

Рекламный баннер
Вам может быть интересно