Российские работодатели увеличат траты на соцпакеты

Подавляющее большинство российских компаний в 2025 году увеличат траты на соцпакет для сотрудников. О таких планах заявили 82% участников опроса, проведенного НПФ «Достойное будущее».

В исследовании участвовали 250 компаний. Чуть меньше 25% собираются увеличить расходы на 10–15%. Около 21% закладывают 15–20%. Рост на 5–10% планируют 17,7%, меньше, чем на 5%, — около 8% респондентов, пишут «Ведомости».

60% фирм считают, что самое важное в соцпакете ؅— программы обучения и повышения квалификации. Второе место с маленьким отрывом заняла психологическая поддержка и консультации (57%). На третьем месте расширение программ ДМС (56,6%).

Во вторую тройку вошли компенсация питания, спорт и корпоративные пенсионные программы.

В конце 2024 года опубликовано исследование, согласно которому соцпакет — второй (после зарплаты) фактор, влияющий на выбор работы. Кандидаты всех возрастов считают главной опцией ДМС. Также важными оказались возможность удаленной работы и программы обучения.

Подробнее о программах добровольного медицинского страхования (ДМС) читайте в нашем гайде.