Рецепт идеального резюме
Искать работу — это всегда стресс и для новичков, и для опытных работников. В голове звучит холодная фраза «почему мы должны выбрать именно вас», и непонятно, с чего начать.
Начните с идеального резюме. Это должен быть не просто список фактов и шаблонных фраз, а краткий и убедительный рассказ о навыках и достижениях.
Оно формирует первое впечатление о соискателе как о человеке и специалисте.
В резюме должны быть обязательные классические составляющие, на которые смотрят HR-менеджеры:
- Личные данные. Полное имя, контактная информация, ссылка на ваше портфолио (для творческих профессий).
- Образование. При возможности не просто назовите учебное заведение, а подчеркните свои достижения: диплом с отличием, участие в научных конференциях, публикации в студенческих изданиях.
- Опыт работы. Пишите подробно, акцентируя внимание на результатах, которые вы достигли. Например, «увеличил продажи на 15% благодаря новой стратегии». Даже если вы только начинаете, вы наверняка участвовали в проектах, волонтерских программах, проходили практику на предприятии.
А дальше в резюме нужно написать о себе. Этот раздел есть на сайтах, где вы заполняете данные в электронной форме, обязательно добавьте его, если составляете анкету соискателя самостоятельно.
Что писать? Многие теряются, что важнее работодателю: личные качества, хобби, достижения. Этот раздел по сути — самопрезентация. Представьте, что вы оказались перед директором компании, куда хотите устроиться на работу. Он посмотрел документы, изучил опыт работы и вот теперь хочет услышать от вас что-то. Ведь вы не набор фактов, а живой человек со своими интересами, целями, характером, который должен вписаться в коллектив и принести пользу компании. Что же написать в резюме о себе?
Профессиональные качества. Не перечисляйте все свои черты характера подряд, выберите два-три подходящих для должности, на которую претендуете. Например, на руководителя договорного отдела в компании по продажам подойдут навыки ведения переговоров, умение руководить людьми.
Личные черты и увлечения. Перед работодателем стоит непростая задача: нужно за короткое время понять, какой человек перед тобой и впишется ли он в команду. Поэтому коротко написать о личных качествах и хобби в резюме на работу нелишне. Но лучше, если они будут привязаны к должности. Например, «я целеустремленный, что помогает мне эффективно справляться с поставленными задачами».
Если вы ищете надежного работодателя, посмотрите вакансии от Совкомбанка. Здесь вас ждет душевный коллектив, стабильная зарплата и множество возможностей.
Работа в Совкомбанке — это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!
Что не стоит писать:
- Слабые стороны. Резюме — не место для самокритики.
- Негативные комментарии. Избегайте жалоб и негативных высказываний в сторону бывшего работодателя или условий работы.
- Историю жизни. HR-менеджеры просматривают десятки и сотни резюме в день. Нужна суть, не уклоняйтесь от темы.
Вот пример, как кратко и красиво написать о себе в резюме:
«Я целеустремленный и ответственный специалист, благодаря этим качествам получил должность руководителя проекта Х. Наша команда реализовала планы и увеличила продажи на 15% по итогам года. Мое увлечение IT-технологиями в свободное время позволяет мне быть в курсе современных трендов и эффективно использовать новые инструменты в работе».
Другой пример:
«Я очень организованный человек, это качество помогает и в работе. Мне передали функции формирования отчетов отдела. Я смог переделать таблицы так, чтобы их заполнение занимало минимум времени и отражало больше информации. Компания смогла проводить более тщательный анализ работы. Руководство доверило мне проводить инструктаж по составлению отчетов в других отделах».
Раздел «О себе» должен быть кратким, информативным и интересным. Покажите свою личность в привязке к профессиональной стороне.
Советы экспертов: как выделиться на фоне остальных
Рынок труда огромен, кандидатов на привлекательную вакансию наберется целая очередь. Как выделиться на фоне опытных соискателей и заинтересовать работодателя? Мы поговорили с экспертами по работе с кадрами.
Чеглова Ирина, HR-специалист агентства AIST по подбору персонала на маркетплейсы:
«В случае с резюме, красиво — это читаемо. Я рекомендую четко структурировать информацию о своем опыте.
Выигрышно для кандидата будет указать свой карьерный путь. Например, в компанию Х я пришел на должность N, в 20хх году перешел на должность M и так далее. Будет плюсом, если кандидат под каждой должностью распишет свой функционал, чтобы рекрутер понимал его зону ответственности в компании на каждом этапе.
Самое привлекательное резюме — с подкрепленным сопроводительным письмом. Когда мы видим, что человек хочет работать именно с нашей компанией, сразу повышается уровень доверия к этому специалисту и с ним еще больше хочется пообщаться.
Также к сопроводительному письму можно приложить свои кейсы. Например, менеджер по маркетплейсам с марта 2021 года по март 2024 года добился увеличения продаж со 100.000 ₽ до 20.000.000 ₽ за счет каких-то действий. Если вакансия творческая, например дизайнер, то в сопроводительное письмо нужно прикрепить портфолио с работами».
Виктория Харитон, эксперт, руководитель группы развития бренда Оzon fresh, обращает внимание:
«Если ваша работа не связана с креативом, а в вашей профессии есть часто встречающиеся термины и понятия, то лучше использовать их в резюме. Так вы будете появляться в поиске по ключевым словам и покажете уровень владения профессией.
Добавляйте цифры и факты, если это возможно. Например, напишите количество контролируемых вами контрагентов или количество решаемых в день задач, объем ответственности в материальном эквиваленте.
Обязательно расскажите про достижения на работе. Как вы решили конфликтную ситуацию или договорились о дополнительной скидке.
Если это возможно, то перефразируйте опыт под понравившиеся вам вакансии, а затем откликайтесь».
Анастасия Комарова, основатель маркетингового агентства Cleverra.ru, рекомендует не писать о себе сухими стандартными фразами:
«Важно не только само наличие опыта, но и умение его презентовать. Здорово, если на предыдущем месте работы вы смогли добиться повышения. Обязательно укажите это.
Не перечисляйте личные качества в резюме, обычно это выглядит как скопированный список. Будет здорово, если вы укажете несколько ключевых и расскажите, как работаете над развитием этих навыков и какие возможности для вас открыли эти качества в работе. Например, не просто "стрессоустойчивый", а "умею налаживать коммуникацию с проблемными клиентами и решать конфликтные ситуации, прошел курс по конфликтологии"».
Идеальное резюме — не просто список фактов, а краткий и убедительный рассказ о навыках и достижениях. Создайте резюме, которое отразит вашу мотивацию, опыт и потенциал, — и все получится.
