Баннер
Работа

Производственный календарь 2024

Артур Сафин
/ 1 сентября 2023 10:00
39.3 тыс.
10 мин.
Текст изменился / 18 декабря 2023

По производственному календарю можно понять, сколько дней в году человек будет работать, а сколько — отдыхать. 10 августа 2023 года правительство утвердило перенос выходных дней и составило рабочий календарь на 2024 год.

производственный календарь 2024
В 2024 году россияне отработают 248 дней, а отдохнут — 118. Количество выходных и праздников может отличаться из-за региональных и религиозных праздников

Производственный календарь 2024: общие параметры

В 2024 году будет 366 дней за счет того, что год — високосный. Официально трудоустроенных людей ждут 248 рабочих дней и 118 выходных или праздничных.

Полная рабочая неделя — 40 рабочих часов, обычно это пятидневка с двумя выходными. Все, что меньше, — сокращенная рабочая неделя. Она бывает от 18 до 39 часов, но чаще всего — 24 и 36.

Сколько часов придется работать в 2024 году:

  • при 40-часовой неделе — 1979 часов;
  • при 36-часовой — 1780,6 часа;
  • при 24-часовой — 1185,4 часа. 

Перед праздниками, если они выпадают на следующий рабочий день, время работы сокращается на час.

Право отдыхать в праздники есть у тех, кто работает официально. Совкомбанк предлагает множество вакансий и интересных проектов.

Работа в Совкомбанке это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!

Найти работу мечты

Рабочий календарь 2024: особенности по кварталам

Предлагаем посмотреть, как распределили рабочие и нерабочие дни по кварталам и месяцам в утвержденном проекте календаря.

Январь-март

Этот квартал порадует самым большим количеством праздников в 2024 году. Россияне отдохнут с 1 по 8 января 2024 года. Еще по три выходных выпадут на День защитника Отечества и Международный женский день.

22 февраля и 7 марта рабочий день сократят на час, ведь это дни накануне праздников. 

выходные и праздники 2024
Производственный календарь с января по март 2024 года. Источник: consultant.ru

Апрель–июнь

Второй квартал менее богат на отдых, чем первый. Однако 31 день из 91 россияне будут отдыхать из-за длинных первых и вторых майских праздников: ждут четырехдневные каникулы с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая. Еще один выходной будет 12 июня в День России.

8 мая и 11 июня рабочие дни сократят на час за счет приближающихся праздников. 

как отдыхаем апрель июнь 2024
Производственный календарь с апреля по июнь 2024 года. Источник: consultant.ru

Июль–сентябрь

Самый непростой квартал, в котором нет красных дней календаря. Остается радоваться выходным, а некоторым регионам — религиозным и местным праздникам.

как отдыхаем июль сентябрь 2024
Производственный календарь с июля по сентябрь 2024 года. Источник: consultant.ru

Октябрь–декабрь

В ноябре отмечают День народного единства, но эффект от него вряд ли удастся почувствовать: субботу перед праздником сделают рабочей, хотя и сократят рабочий день на один час. А выходными будут воскресенье (3 ноября) и понедельник (4 ноября).

Зато выйти на длинные новогодние каникулы можно будет уже с 29 декабря.

как отдыхаем октябрь декабрь 2024
Производственный календарь с октября по декабрь 2024 года. Источник: consultant.ru
Факт дня
Самая крупная по размеру — памятная банкнота Малайзии номиналом в 600 ринггитов образца 2017 года. Ее размер чуть больше листа А4.

Праздничные дни

Праздничные нерабочие дни определили в ТК РФ:

  • 1–6, 8 января — новогодние праздники;
  • 7 января  — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В российских регионах бывают дополнительные праздничные дни. Нерабочими могут объявлять и дни религиозных праздников.

Например, в Татарстане выходными объявляют день Республики Татарстан, Курбан байрам и Ураза-байрам.

Перенос выходных дней

Если праздники попали на выходные, последние переносят на следующий после праздников рабочий день. А выходные с новогодних каникул могут перенести на другие дни в году. 

В 2024 году сделали несколько переносов:

  • с 27 апреля на 29 апреля и с 2 ноября на 30 апреля, чтобы увеличить первые майские до четырех дней;
  • с 6 января на 10 мая, чтобы удлинить вторые майские;
  • с 7 января на 31 декабря и с 28 декабря на 30 декабря, чтобы пораньше уйти на новогодние каникулы.

Благодаря этим переносам россияне получат длинные праздники:

  • в декабре-январе — 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года;
  • в апреле-мае — с 28 апреля по 1 мая, а затем с 9 по 12 мая.

Вас заставили работать в праздник или неправильно его оплатили? Обратитесь за помощью к профессионалам, которые защитят ваши права.

Нужна срочная юридическая помощь здесь и сейчас? Обращаться за консультацией к незнакомым онлайн-специалистам — не самое надежное решение. Воспользуйтесь услугой «МультиЮрист». За небольшую абонентскую плату квалифицированный специалист будет на связи 24/7 по самым разным вопросам.

Спросить юриста

Как оплачивают праздничные и выходные дни 

ТК РФ неумолим: праздники и выходные оплачиваются в двойном размере. 

Привлекать на работу в праздники можно только с согласия работников. Исключения:

  1. Если сотрудника просят предотвратить катастрофу или производственную аварию, устранить вред от них или последствия стихийного бедствия.
  2. Если работнику нужно предотвратить несчастный случай или порчу имущества работодателя, муниципалитета или государства.
  3. Если работать надо из-за чрезвычайного или военного положения, чрезвычайных обстоятельств.

При сдельной оплате труда или дневной (часовой) ставке оплату повышают в два раза.

Если работник получает оклад, ему выплачивают стандартную сумму и прибавляют к ней минимум одинарную дневную или часовую ставку.

По желанию работника ему могут дать дополнительный отгул и оставить одинарную оплату выхода на работу в выходной или праздник.

Важно: оплачивается фактически отработанное время. Если работник пришел на два часа в выходной или праздник, то в двойном размере ему оплатят именно отработанные часы.

Работать в выходные и праздники нельзя беременным женщинам и несовершеннолетним, исключение — спортсмены до 18 лет, сотрудники СМИ, работники творческих профессий. Для двух последних категорий могут не действовать и правила о двойной оплате — по ним есть специальное постановление.

Важно: если график посменный, например, два через два, за субботу и воскресенье доплаты не будет. Если смена пришлась на праздничный день, тогда заплатят в двойном размере.

Марина работает продавцом в магазине с графиком два через два. Один из рабочих дней в 2024 году приходится на 8 марта, второй на 9 марта. За 8 марта она получит оплату в двойном размере, за 9 марта в одинарном.

Утвержденный правительством рабочий календарь с выходными и праздниками получился рациональным. У россиян будет несколько мини-каникул на три-четыре дня, особенно в первом полугодии, и продолжительные новогодние праздники. И не забывайте об отпуске — минимум 28 рабочих дней. 

Распределяйте отдых правильно и получайте максимум положительных эмоций.

Для тех, кто ценит свое время

Подпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.
Хотите узнавать о новых публикациях не заходя на сайт?
Подписывайтесь на анонсы в ВК и Телеграме
banner image
39.3 тыс.
Артур Сафин
Артур Сафин
Пишу о финансах, экономике и инвестициях. Надеюсь, вместе мы покажем результаты уровня Уоррена Баффета.
Баннер