Что такое медианная зарплата и как ее рассчитывают

«Как положено друзьям, все мы делим пополам…» Медианная зарплата нужна для анализа доходов населения: одна половина работников получает меньше этой суммы, а вторая — больше. Для чего пригодятся такие расчеты, расскажем в статье.

• Что это простыми словами
• Как найти
• Разница между медианой и средней заработной платой
• Медианная зарплата в России в 2024 году
• Где используют показатель

Что это простыми словами

Медианная зарплата простыми словами — это значение, которое делит общий график зарплат по возрастанию в средней точке. Получается две группы: те, кто получает меньше, и те, чей доход превышает показатель. 

Он нужен для анализа зарплат как в целом по стране, так и в отдельной компании или группе. 

Как найти 

Чтобы определить медианную зарплату, нужно:

1. Ранжировать все зарплаты от самой низкой до самой высокой. Например:

• уборщик: 23 000 рублей;
• первый продавец: 31 000 рублей;
• второй продавец: 33 000 рублей;
• третий продавец: 36 000 рублей;
• бухгалтер: 41 000 рублей;
• директор магазина: 61 000 рублей.

2. Посчитать количество сотрудников: в нашем примере их четное количество. Значит, медианная зарплата находится между двумя центральными значениями:  

• второй продавец: 33 000 рублей;
• третий продавец: 36 000 рублей.

Чтобы вычислить медианную зарплату, нужно найти среднее значение от 33 000 рублей и 36 000 рублей. Для этого сумму двух зарплат нужно поделить на два — это и будет искомая медиана:

                   (33 000 + 36 000) / 2 = 34 500 рублей

Как видно, половина работников магазина получает меньше 34 500 рублей в месяц, остальные — больше. 

Если количество сотрудников нечетное, медианная зарплата будет посередине списка:

• уборщик: 23 000 рублей;
• первый продавец: 31 000 рублей;
• второй продавец: 33 000 рублей;
• третий продавец: 33 000 рублей;
• четвертый продавец: 36 000 рублей;
• бухгалтер: 41 000 рублей;
• директор магазина: 61 000 рублей.

Медиана в таком случае — 33 000 рублей.

Когда требуется найти медианный доход, используют тот же алгоритм, но учитывают весь заработок, а не только зарплату.

Доход — это все деньги, которые поступают в кошелек сотрудника или бюджет организации. Сюда входит заработная плата, прибыль от инвестиций, сдачи в аренду недвижимости и так далее. 

Разница между медианой и средней заработной платой

Иногда две этих величины путают, но есть важное отличие.

Средняя зарплата — сумма всех зарплат, разделенная на количество получателей. 

Возьмем все тот же пример:

• уборщик: 23 000 рублей;
• первый продавец: 31 000 рублей;
• второй продавец: 33 000 рублей;
• третий продавец: 36 000 рублей;
• бухгалтер: 41 000 рублей;
• директор магазина: 61 000 рублей.

Найдем среднюю зарплату: 

(23 000 + 31 000 + 33 000 + 36 000 + 41 000 + 61 000) / 6 = 37 500 рублей

Медианная заработная плата у этой группы, как мы вычислили ранее, — 34 500 рублей.

Средняя зарплата помогает оценить общий уровень дохода в группе. 

Если заработок сильно отличается: например, если сравнить доходы сотрудников на самых низкооплачиваемых профессиях и генеральных директоров компаний — данные получатся нерепрезентативными.

Более реальную картину показывает медианное значение.

Медианная зарплата в России в 2024 году

За показателем удобно следить благодаря ежемесячным расчетам сервиса статистики. Например, сейчас доступны данные за предыдущие годы и информация за ноябрь 2024 года.

По данным сервиса, в ноябре 2024 года медианная заработная плата в России по всем отраслям составила 61 754 рубля. 

Также можно посмотреть статистику от Росстата на официальном сайте в разделе «Заработная плата». 

 

Зарплаты растут медленнее цен в магазине? Научитесь не только экономить. С Халвой от Совкомбанка можно зарабатывать кешбэк при оплате товаров и услуг своими деньгами или использовать выгодную рассрочку более чем в 250 000 магазинах-партнерах без процентов и переплат.

Где используют показатель

С 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) привязан к медианной зарплате и составляет 48% от ее значения. Такое распоряжение дал президент РФ еще летом 2024 года.

Таким образом с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда достиг 22 440 рублей в месяц. Он вырос на 16,5%, то есть на 3198 рублей.

Напомним, что в 2024 году МРОТ составлял 19 242 рублей, а в 2014 году — 5554 рубля.

Через пять лет, к 2030 году, планируют, что МРОТ составит не менее 35 000 рублей. Это означает, что медиана должна достигнуть 72 920 рублей.

Прожиточный минимум также определяют на основе медианного среднедушевого дохода, а не зарплат. Он составляет 44,2% от значения за предыдущий год.

От получившейся суммы рассчитывают прожиточный минимум для разных категорий граждан: работающего населения — 109%, детей до 16 лет — 97%, пенсионеров — 86%.

В 2025 году прожиточный минимум на душу населения увеличился на 14,8%, до 17 733 рублей:

• для трудоспособных — 19 329 рублей;
• для детей — 17 201 рубль;
• для пенсионеров —15 250 рублей.

Подытожим: медианная зарплата отражает реальное распределение доходов, поскольку на показатель не влияют крайние значения (очень высокие или низкие зарплаты). С ее помощью можно точнее оценить уровень доходов большинства работников и установить величину МРОТ.