Чем пенсия по выслуге лет отличается от пенсии по старости

В России есть несколько видов пенсионных выплат. В статье разберем, чем выплаты по выслуге лет отличаются от пенсии по старости, каковы условия их получения и как производят расчет.

• По старости: основа системы
• За выслугу лет: профессиональная привилегия
• Кто имеет право получать и как считается стаж

По старости: основа системы

Пенсия по старости — это ежемесячная государственная выплата, право на которую возникает при достижении установленного законом возраста. Это фундамент национальной пенсионной системы, предназначенной для поддержки широких слоев населения. Подробно о начислении в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Пенсия по старости состоит из страховой и накопительной части. Сейчас работодатели не делают взносы на накопительную часть.

Основные характеристики выплаты:

• Возрастной ценз. В результате реформы, прописанной в ФЗ-350 от 03.10.2018, возраст выхода на пенсию поэтапно растет. К 2028 году он окончательно установится на отметке 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Уже в 2026 году требования будут близки к финальным: 59 и 64 года соответственно.
• Требования к стажу и баллам. Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости, надо заработать 15 лет страхового стажа и минимум индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2025 году требуется не менее 30 ИПК.
• Состав и индексация. Размер пенсии — это сумма накопленных ИПК, умноженных на их стоимость, и фиксированной выплаты. И то и другое ежегодно индексируется на уровень инфляции. Так, в 2025 году стоимость пенсионного коэффициента составляет 145,69 рубля, а фиксированная выплата равна 8907,70 рубля.

Узнать все про положенную вам выплату, заработанные ИПК и стаж можно через сайт госуслуг или в личном кабинете СФР.

Для тех, кто не набрал стаж или баллы, предусмотрена социальная пенсия по старости, она назначается на 5 лет позже страховой.

Можно «купить» недостающие баллы и стаж — для этого подают заявление в СФР.

За выслугу лет: профессиональная привилегия

Это государственная поддержка, которую назначают не по факту достижения преклонного возраста, а если человек долго работал в определенных сферах. Пенсия за выслугу лет — это профессиональная льгота. Ее выплачивают людям, которые рано прекратили карьеру из-за высокой психофизической нагрузки, и тем, чья профессия подразумевала особые (тяжелые или опасные) условия труда или имела большую социальную значимость.

Главная особенность этой пенсии — ее начинают выплачивать раньше, иногда задолго до общеустановленного пенсионного возраста.

Хорошей финансовой поддержкой в любом возрасте может стать доход от вклада. И даже если до старости далеко, позаботиться о подушке безопасности не помешает уже сейчас. Откройте выгодный вклад в надежном банке сегодня, чтобы меньше переживать о деньгах завтра.

Кто имеет право получать и как считается стаж

Законодательство четко определяет, какие категории граждан могут претендовать на эту выплату. К ним относятся:

• Государственные гражданские служащие. Это работники органов местного самоуправления, полиции, прокуратуры, госкорпораций и ведомств, Правительства РФ, администрации Президента, Государственной думы. Для них стаж госслужбы для назначения пенсии по выслуге лет ежегодно увеличивается. В 2025 году на соответствующих должностях нужно отработать 19 лет и 6 месяцев, а с 2026 года — 20 лет. Эта выплата назначается как доплата к страховой пенсии по старости и рассчитывается так: 45% от среднемесячного заработка служащего с увеличением на 3% за каждый год стажа сверх требуемого, но не больше 75% заработка в сумме с пенсией по старости.
• Военнослужащие и сотрудники силовых ведомств. К этой группе относятся не только военные, но и служащие МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС и других силовых структур. Для них право на пенсию возникает при выслуге от 20 лет. Альтернатива — увольнение в 45-летнем возрасте при общем трудовом стаже 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет служба. Размер пенсии — 50% от денежного довольствия, увеличивается на 3% за каждый год службы сверх 20 лет, но не более 85% довольствия.
• Космонавты и работники летно-испытательного состава. Им требуется выслуга от 20 до 25 лет в зависимости от пола и основания увольнения.

Расчет выслуги — это сложный процесс, имеющий свою специфику для каждой категории. Например, у военнослужащих в стаж могут засчитываться периоды обучения (до пяти лет по схеме «год за полгода»), а также время нахождения в плену или под стражей при последующей реабилитации.

Пример расчета для Ирины (госслужащая, 56 лет).

Стаж госслужбы на 2025 год: 21 год (требуется 19,5 лет). Она может уйти на пенсию досрочно, так как выработала необходимый стаж.

Среднемесячный заработок: 90 000 рублей.

Расчет пенсии за выслугу лет:

Базовая ставка: 45% от среднего заработка.

Надбавка за сверхстаж: У Ирины 1,5 года сверх требуемых. За каждый год добавляется 3%. Итого: 1,5 года × 3% = 4,5%.

Общий процент выплаты = 45% + 4,5% = 49,5%

Пенсия за выслугу = 90 000 руб. × 49,5% = 44 550 руб.

Важный нюанс: эта выплата назначается как дополнение к страховой по старости. Так как Ирина еще не достигла общего пенсионного возраста, пока она будет получать только пенсию за выслугу. Когда ей исполнится 59 лет, она обратится в СФР и ей назначат страховую выплату по старости.

Итого: пенсия по старости — это универсальная гарантия со стороны государства для всех людей, которые достигли установленного возраста. Пенсия по выслуге — целевая выплата, призванная компенсировать ранний уход со службы отдельным категориям специалистов, чья работа связана с особыми условиями и нагрузками.