Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

• Что такое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
• Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
• Кому откажут в пособии

Что такое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это ежемесячная выплата родителю, который ухаживает за малышом до полутора лет. В большинстве случаев его получает мама. Впрочем, пособие могут выплачивать отцу или опекуну, который фактически воспитывает ребенка. Но им нужно соответствовать определенным условиям.

Итак, на выплату пособия может претендовать гражданин России, который заботится о малыше до полутора лет и соответствует одному из критериев:

• не работает;
• учится на дневной форме обучения в ссузе или вузе;
• находится в отпуске по уходу за ребенком;
• работает в период отпуска на удаленке;
• работает неполный рабочий день;
• работает полный рабочий день, но при этом все равно ухаживает за ребенком.

С 1 января 2024 года родитель имеет право получать пособие, даже если вышел из отпуска раньше срока. Льгота положена и в том случае, если он устроился на работу к другому работодателю.

Для выплаты необходимо подать заявление. Его следует передать работодателю, а он переправит его в Социальный фонд (СФР). После этого первую выплату начислят в течение 10 дней. Неработающие граждане могут оформить пособие в МФЦ или органах соцзащиты.

Деньги будут выплачивать каждый месяц, пока малыш не достигнет полуторагодовалого возраста. Однако сам отпуск по уходу за ребенком может длиться до трех лет.

Какие документы нужно подготовить:

• паспорт;
• заявление;
• свидетельство о рождении;
• справку о доходах (за 24 месяца);

В заявлении следует указать счет, на который будут перечислять пособие.

Карта «Халва» очень удобна для получения соцвыплат и ежедневных покупок. У нее масса преимуществ: покупайте у магазинов-партнеров в рассрочку или получайте солидный кешбэк.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в первую очередь зависит от зарплаты. 

Для работающих родителей размер льготы равен 40% от ежемесячного заработка. При этом сумма выплаты не должна быть ниже минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом году оно составляет 9227,24 ₽.

Такая же сумма положена неработающим опекунам (родителям), если отпуск по уходу за малышом начался после 1 февраля 2024 года. Для заявителей, которые ушли в декрет в период с 01.02.2023 по 01.02.2024 г., минимальная сумма льготы равна 8591,47 ₽.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 49 123,12 ₽.

Кому откажут в пособии

В ряде случаев родителю (опекуну) могут отказать в льготе. Основные причины:

• гражданин проживает в другой стране;
• родитель (опекун) получает пособие по безработице;
• ребенок находится на обеспечении государства;
• заявителя лишили родительских прав (или ограничили в них).

Кроме того, могут отказать, если малыш родился после 1 января 2023 года, при этом заявитель безработный, а семья не считается нуждающейся в льготе. Но это правило не касается студентов очной формы и родителей (опекунов), которых уволили в период беременности либо декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком поможет справиться с финансовыми трудностями. Не стоит откладывать оформление — это не займет много времени.

Вся информация о ценах актуальна на момент публикации статьи.