Логотип компании
1 536Просмотры

Наряд-допуск: что это и когда он нужен

В промышленности, строительстве и ремонтных работах существует особый документ, от которого зависит жизнь и здоровье сотрудников. Он называется наряд-допуск: в статье рассказываем, что это такое.

Разбираемся, для чего и кого нужен документ. Источник: bigwa11 / Shutterstock / FOTODOM

Что такое и для чего нужен

Наряд-допуск — это документ, в котором тщательно фиксируют все этапы производства, определяют потенциальные опасности и необходимые меры предосторожности для каждого случая. 

Он гарантирует, что любую операцию, связанную с риском, выполнят по всем нормам и правилам охраны труда. Это своего рода страховка от беспечности, потому что этот документ заставляет сотрудников и руководителей системно заботиться о безопасности, заранее прогнозировать возможные риски и стараться их избежать.

Если на работах повышенной опасности нет наряда-допуска, это считается грубейшим нарушением. Как только его обнаружат инспекторы, накажут руководителя подразделения и всю организацию. 

Исключение — экстренная ликвидация аварий, когда на счету каждая минута.

Что определяет наряд-допуск на практике

В документе перечислены требования к работам в конкретной области и условия, при которых они будут безопасными. В нем четко прописывают ответственных: руководителя, исполнителей, наблюдающих и членов бригады. Каждый должен быть квалифицированным и пройти инструктаж. Подготовили образец, чтобы вы смогли представить, что там.

Если работы выполняет несколько бригад, наряд-допуск выдают каждой. На всех экземплярах должна стоять подпись ответственных.

Ещё по теме

Что такое охрана труда и какие обязанности есть у работников и работодателей

Читать статью

Содержание документа:

  • точный перечень планируемых работ, их описание, место и время выполнения;
  • подготовка к работам и их последовательность;
  • действия, которые обеспечат безопасность: например, отключение оборудования, установка ограждений, размещение предупреждающих знаков. Особое внимание уделяют опасным зонам и факторам, которые могут возникнуть в процессе;
  • список необходимых средств защиты, инструментов и оборудования, требований к погодным условиям, если работы будут на открытом воздухе. Кроме этого, прописывают особые указания, учитывающие специфику конкретного производства.

Подготовили образец: скачайте его и адаптируйте под ваши условия. К самому документу при необходимости прикрепляют эскизы защитных устройств, схемы, как будут стоять посты оцепления, как отключат объект от коммуникаций и другое.

Суммируем: допустим, надо отремонтировать электрооборудование под напряжением. Без наряд-допуска это напоминало бы русскую рулетку, где цена ошибки — жизнь. 

Если есть правильно оформленный документ, каждый участник понимает свои обязанности, риски и способы их избежать. Сотрудники надевают средства защиты, пользуются оборудованием по определенной схеме, выставляют предупреждающие знаки — и смена проходит безопасно.

Для каких работ нужен

Перечень определен в правилах по охране труда.

Основные работы:

  • на высоте;
  • земляные около подземных коммуникаций;
  • ремонт трубопроводов и опасного оборудования;
  • огневые;
  • электро- и газосварочные;
  • монтаж и демонтаж оборудования;
  • разборка здания;
  • в замкнутых пространствах;
  • обслуживание спецтехники;
  • с ядами и химикатами.

Для разных областей — свои правила. Например, один приказ регулирует охрану труда при эксплуатации электроустановок, другой — при высотных работах.

Опасность может подстерегать не только на работе, но и в обычной жизни. Подумайте о форс-мажорах заранее и обеспечьте надежный тыл. В этом поможет страховка.

Страхование от несчастного случая

Обладатели полиса «Несчастный случай» от Совкомбанк Страхование застрахованы от травм, потери трудоспособности, инвалидности и других рисков. Выплаты от 50 тысяч до 1 млн рублей.

Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Изучите все условия в разделе «Здоровье» на сайте sovcomins.ru

Купить полис

На какой срок выдают наряд-допуск

Действие документа ограничено по времени. Стандартный период — от одной смены, но не более 15 дней. Если работы не завершили в течение этого времени, документ закрывают. Если необходимо его продлить, оформляют новый на следующую смену.

Это не бюрократические хитросплетения, а логика безопасности: условия могут измениться, как и состояние самих сотрудников. Поэтому требуется регулярно подтверждать, что условия труда соответствуют всем нормам. 

Только как исключение можно продлить действие документа на одну следующую смену и при условии, что ответственность за это решение берет тот, кто выдал первый наряд-допуск. При этом надо снова провести инструктаж.

Документ можно закрыть досрочно по различным причинам: если изменились условия труда, возникли новые факторы риска, нарушили требования безопасности или появились признаки опасной ситуации.

Срок хранения закрытых наряд-допусков — год. Но некоторые отраслевые правила разрешают уменьшить это время.

Ещё по теме

Как провести спецоценку условий труда (СОУТ) и сколько это стоит

Читать статью

Кто выдает наряд-допуск и какова его ответственность

У того, кто выдает документ, серьезная ответственность, это не техническая формальность. Поэтому у такого сотрудника должны быть соответствующие квалификация и полномочия. Обычно это руководители среднего и высшего звеньев: начальники цехов, участков, смен, отделов или их заместители.

Они лично ответственны за то, чтобы правильно оформить и предусмотреть все меры безопасности. Перед тем как составить документ, специалист обязан проверить место будущих работ, оценить потенциальные риски, убедиться, что работы в самом деле необходимы и производить их нужно именно так, как решили.

Поэтому тот, кто выдает наряд-допуск, должен обладать не только формальным статусом, но и соответствующими знаниями, опытом и понимать технологические процессы. На этой основе он сможет правильно определить, кто войдет в бригаду и соответствует ли квалификация исполнителей поручаемой им работе. 

Фактически он берет на себя ответственность за жизнь и здоровье работников, подтверждая, что соблюдены все необходимые условия для безопасного труда.

Цена халатности в некоторых отраслях очень высока. Источник: Unai Huizi Photography / Shutterstock / FOTODOM

Допускается ли оформлять наряд-допуск в электронном виде

Да, такой формат не только можно использовать, его активно внедряют на предприятиях. 

Он помогает решить целый ряд проблем, характерных для бумажных носителей: разрешения не оформить ранним числом, условия труда контролируют полностью, а не выборочно. Кроме того, единая нумерация и стандартизированные формы исключают потерю или неправильное оформление.

Документы в электронном виде быстрее согласовывают, по ним легко отследить сроки действия и проверить статус работ, а затем сформировать статистическую отчетность. При этом их юридическая сила аналогична бумажным. Электронная подпись должна быть квалифицированной и соответствовать требованиям закона.

Каждому сотруднику, занятому на опасном производстве, важно понимать, что такое наряд-допуск, как его оформляют и применяют. Этот, казалось бы, бюрократический инструмент ежедневно доказывает свою незаменимость, сохраняя самое ценное — жизни.

Подпишитесь на email-рассылку

Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность

Выражаю согласие на обработку персональных данных и принимаю правила пользования платформой, а также даю согласие на получение рекламной информации от Банка.

Статьи по теме

Читать полную статью
Новости
25 июн. 2025

Нацпроект по поддержке МСП сократит объемы кредитования

Нацпроект по поддержке МСП сократит объемы кредитования
214Просмотры
Читать полную статью
26 дек. 2025
Бизнесу

Постоплата в договоре: как правильно прописать условия и защитить стороны

104Просмотры
Читать полную статью
30 дек. 2025
Работа

Функциональные и должностные обязанности: что это и чем отличаются

77Просмотры