Госдума усилила контроль за соблюдением Трудового кодекса
Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем чтении закон, усиливающий госконтроль за соблюдением законов о труде. Он в том числе вводит в Трудовой кодекс новую главу о борьбе с задержками зарплаты.
Для борьбы с задолженностями по заработной плате в регионах будут сформированы комиссии из представителей разных ведомств. В них будут участвовать в том числе силовики, рассказал один из авторов поправок Андрей Исаев.
Также документ уточняет требования к отношениям работодателей и сотрудников, оформленных по трудовому соглашению.
Кроме того, в законе прописано требование предоставлять сотрудникам с инвалидностью ежегодный отпуск в 30 дней.
Еще один пункт закона — надзор за исполнением соглашений между профсоюзами и работодателями. Эта функция отдана Роструду. Такое изменение резко повышает статус этих договоренностей: они фактически превращаются в подзаконные акты.
Ранее Совкомблог рассказывал, как сотрудник может бороться с несоблюдением его прав на работе.
Топ-5 статей по теме
Рабочий вопрос: как часто нужно менять работу и для чего это делать

За все надо платить, или Чем грозит нарушение больничного листа работнику и работодателю

Что такое рабочее время и нормированный рабочий день

Срочный трудовой договор: преимущества и скрытые риски

России понадобится меньше руководителей и больше рабочих


Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Статьи по теме
Законопроект о штрафах за оскорбление учителей подготовили в Госдуме
