России понадобится меньше руководителей и больше рабочих
К 2029 году в России изменится кадровая структура: будет требоваться меньше руководителей и больше квалифицированных специалистов. Об этом говорится в материалах Минтруда по национальному проекту «Кадры».
Руководителей потребуется меньше на 533 тыс. человек. Сотрудников высшей квалификации при этом нужно будет больше почти на 1,4 млн человек, пишет РБК со ссылкой на документы министерства.
Снижение потребности в руководителях коснется оптовой торговли и сферы ремонта, а также обрабатывающего производства и строительства.
Тренд связан в первую очередь с развитием технологий: многих сотрудников заменяет техника, освобождение кадров ведет к сокращению и руководящего состава.
Заметно снизится потребность в сотрудниках, которые готовят документы, и квалифицированных работниках сельского хозяйства.
Общая потребность в кадрах к 2030 году превысит 73,5 млн человек (на 2,5 млн больше, чем сейчас).
Больше сотрудников потребуется в первую очередь финансовой сфере и IT, а также науке, торговле, недвижимости. Снижение ожидается только в государственном управлении и военной безопасности, однако незначительное, не более 10%.
Также вырастет спрос на рабочих высокой квалификации, в первую очередь в промышленности и строительстве. По данным министерства, на стройки и производства потребуется около 900 тыс. «синих воротничков».
Также будут востребованы специалисты средней категории (более 500 тыс. человек) и операторы различных машин и механизмов (почти 500 тыс. человек).
В социальной комиссии Государственного совета заявили, что этот прогноз нужно использовать при определении контрольных цифр приема для учебных заведений.
Ранее мы рассказывали о самых популярных профессиях среди людей, работающих удаленно.
Топ-5 статей по теме
Рост ВВП РФ может снизиться до 1% из-за дефицита кадров

Кадровики назвали самые высокооплачиваемые специальности 2023 года

Российские компании борются за кадры, соревнуясь по уровню зарплат


Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Статьи по теме
Упаковщики, официанты и операторы call-центров хотят получать больше

Что раздражает HR в резюме: частую смену работы назвали главным минусом
Кто такие стейкхолдеры и почему не стоит с ними конфликтовать

