Как работаем 30 апреля 2026 года: сокращенный рабочий день или нет

По производственному календарю 30 апреля 2026 года будет сокращенным днем. При стандартной пятидневке с 8-часовым графиком в четверг россияне отработают 7 часов.

Почему 30 апреля — сокращенный день

Правило закреплено в Трудовом кодексе РФ: рабочий день перед нерабочим праздничным днем всегда короче на час. 

1 мая, День Весны и Труда — государственный праздник и официальный выходной, поэтому предшествующее ему 30 апреля сокращается. Аналогично сократят и рабочий день 8 мая перед Днем Победы.

Повлияет ли это на зарплату

Если у работника оклад, сокращенный день не отразится на зарплате. При фиксированной оплате труда работодатель рассчитывает выплату пропорционально отработанному времени — работа на час меньше не уменьшит сумму.

Сколько отдыхаем на майские праздники

В 2026 году майские праздники короткие — часть выходных перенесли на новогодние каникулы. Отдыхать будем два раза: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Между ними — пять рабочих дней, с 4 по 8 мая.

Напомним, для тех, кто работает посменно или по гибкому графику, действуют общие правила: работа в официальный праздничный день оплачивается вдвойне или компенсируется отгулом.