Когда можно спать на рабочем месте

По закону работники имеют право спать в офисе во время обеденного перерыва. Однако работодатель может запретить это локальными правилами, рассказала юрист Ольга Владимирова.

Обеденный перерыв — личное время, которое можно использовать в том числе и для сна или выхода с места работы, рассказала юрист РИА Новости. Однако на некоторых производствах сон создает угрозу безопасности, а работник должен быть в постоянной готовности. Там работодатель может ввести соответствующий запрет.

Ранее в июне Владимирова рассказала, что работодатель не имеет права оставить сотрудников, работающих полный день, без обеденного перерыва. Он должен длиться не меньше 30 минут и положен всем, кто работает больше четырех часов. Если перерыва нет, работник может написать заявление с требованием предоставить его, а при отказе обратиться в Трудовую инспекцию.

Сотрудникам положен не только обеденный перерыв, но и другие — например, для обогрева или кормления ребенка. Подробнее о правилах их предоставления в нашем разъяснении.