Рекламный баннер
Новости

Когда можно спать на рабочем месте

Редакция Совкомбанка
от Редакция Совкомбанка / 17 июня 08:58
0
226
1 мин.

По закону работники имеют право спать в офисе во время обеденного перерыва. Однако работодатель может запретить это локальными правилами, рассказала юрист Ольга Владимирова.

Вздремнуть после обеда можно даже на работе. Источник: Unsplash

Обеденный перерыв — личное время, которое можно использовать в том числе и для сна или выхода с места работы, рассказала юрист РИА Новости. Однако на некоторых производствах сон создает угрозу безопасности, а работник должен быть в постоянной готовности. Там работодатель может ввести соответствующий запрет.

Ранее в июне Владимирова рассказала, что работодатель не имеет права оставить сотрудников, работающих полный день, без обеденного перерыва. Он должен длиться не меньше 30 минут и положен всем, кто работает больше четырех часов. Если перерыва нет, работник может написать заявление с требованием предоставить его, а при отказе обратиться в Трудовую инспекцию.

Сотрудникам положен не только обеденный перерыв, но и другие — например, для обогрева или кормления ребенка. Подробнее о правилах их предоставления в нашем разъяснении.

Топ статей о трудовом праве
Госдума приняла законопроект о компенсации отгулов
3 место в рейтинге
Госдума приняла законопроект о компенсации отгулов

Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении поправки к Трудовому кодексу, обязывающие работодателя при увольнении сотрудника компенсировать ему неиспользованные отгулы. Теперь новшества должны одобрить Совет Федерации и президент.

Читать статью
Как рассчитываются отпускные
2 место в рейтинге
Как рассчитываются отпускные

Как правильно рассчитать отпускные, чтобы понять, на что вы можете рассчитывать во время отдыха? Что делать, если деньги не выдали, или пришла меньшая сумма? Читайте в нашей статье ответы на эти вопросы.

Читать статью
За все надо платить, или Чем грозит нарушение больничного листа работнику и работодателю
1 место в рейтинге
За все надо платить, или Чем грозит нарушение больничного листа работнику и работодателю

Работник организации заболел и нарушил больничный режим. В таком случае важно понимать последствия: при каких обстоятельствах листок нетрудоспособности (он же больничный) оплачивается полностью, а когда не получится получить всю компенсацию.

Читать статью

Для тех, кто ценит свое время

Подпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.

Лучшие статьи у вас под рукой!

А еще интерактивы и мемы — просто подпишитесь на наши соцсети

Лучшие статьи у вас под рукой!
226
Редакция Совкомбанка
Редакция Совкомбанка

Пишем про финансы доступным языком, чтобы вам было легче разобраться в законах, налогах и кредитах.

Комментарии

Комментарии пользователей проходят модерацию, поэтому появляются не сразу

Рекламный баннер
Вам может быть интересно