
Минтруд включит пятый и последующие декреты в пенсионный стаж
Минтруд опубликовал проект отмены ограничений по включению в пенсионный стаж отпусков по уходу за ребенком. Планируется, что нововведение заработает с 2026 года.
Изменения коснутся примерно 400 тысяч многодетных матерей, у которых пять и более детей, пишет РБК. Их пенсии вырастут, так как раньше в стаж включалось максимум шесть лет декрета (по полтора года на каждого, не больше четырех детей всего), а теперь ограничений нет.
Кроме того, случается, что матери с пятью и более детьми не могут получить страховую пенсию по возрасту, так как у них не хватает баллов и стажа. Изменения позволят им оформить пенсию полноценно. Согласно материалам Минтруда, таких женщин около 5,3 тыс.
Также в законопроекте предусмотрены меры поддержки для пенсионерок, имеющих звание матерей-героинь (его получают женщины, родившие десятерых детей и больше). Они будут получать такие же ежемесячные выплаты, как Герои труда (31,9 тыс. руб. в месяц, ежегодная индексация пропорционально социальной пенсии). В 2026 году таких женщин в России будет 25, в 2027 станет 27.
На выплаты в связи с этими изменениями в 2026 году потребуется 1,2 млрд рублей, в 2027 — 1,6 млрд, говорится в материалах Минтруда. Эти расходы учтут в бюджете Соцфонда.
О планах изменить порядок учета декретных отпусков в пенсионном стаже стало известно в январе. Тогда эксперты отмечали, что новые правила помогут в том числе реализовать право многодетных матерей на досрочную пенсию. Такая льгота прописана в законе, но получить ее сложно, потому что женщина, много раз уходившая в декрет, с трудом может набрать нужные для этого пенсионные коэффициенты.
Подробнее об оформлении отпуска по уходу за ребенком и доходах, на которые может рассчитывать молодая мама, в нашей статье.

Мамы часто ищут варианты для несложной работы в декрете, чтобы скрасить свой быт и заработать немного денег. В статье рассмотрим популярные вакансии и опыт работающих мам, а также разберемся, в каких случаях работать не стоит.

Нелегко совместить роли матери и профессионала, особенно в самом начале. С одной стороны, психологически сложно расстаться с ребенком, с другой – возникает множество оргвопросов. Да и пошатнувшуюся уверенность в квалификации со счетов сбрасывать не стоит.

На каком сроке беременная сотрудница может закончить работу? Когда молодая мама должна вернуться к своим трудовым обязанностям? Поговорим о длительности каникул, связанных с рождением ребенка.

Рассказываем, чем можно заняться домохозяйке, чтобы не погрязнуть в быту и подзаработать. Если вы не домохозяйка, но интересуетесь дополнительным заработком в свободное время, для вас тоже найдутся интересные варианты.

Как правильно оформить отношения с работодателем женщине, которая планирует стать мамой? Кто может предпочесть работе уход за малышом в первые годы? На какие доходы может рассчитывать декретница?
Для тех, кто ценит свое время
Подпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.
Лучшие статьи у вас под рукой!
А еще интерактивы и мемы — просто подпишитесь на наши соцсети

Пишем про финансы доступным языком, чтобы вам было легче разобраться в законах, налогах и кредитах.
Комментарии
Комментарии пользователей проходят модерацию, поэтому появляются не сразу
