На сегодняшний день в России наблюдается нехватка специалистов во многих отраслях. Такая ситуация вынуждает работодателей искать способы привлечения персонала, в том числе и с помощью повышения оплаты труда.
Как сообщила «Газета.Ru», больше всего сегодня не хватает инженеров и квалифицированных рабочих. В первую очередь с такой проблемой столкнулись компании, работающие в сфере IT, машиностроении и военной промышленности, сообщил директор по коммуникациям BitRiver Андрей Лобода.
По его словам, учится на инженера или получать среднее техническое образование долгое время считалось не престижным. Последние 30 лет вузы готовили больше экономистов и юристов, так как эти специальности пользовались большим спросом.
Переломить такой тренд не просто — он продлится еще не менее пяти лет. Соответственно и зарплаты в приведенных отраслях будут расти, сказал эксперт.
Напомним, по словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, реальная зарплата в стране повысилась более чем на 30% за шесть лет, а безработица снизилась на 20% за этот же период.
Ранее мы писали о том, что реальные доходы россиян увеличились на 7,8% в 2023 году согласно данным Росстата.
Топ-5 полезных статей о заработной плате:
Заработная плата: что это такое, какие формы оплаты бывают
Индексация зарплаты — 2023. Кому положена, как рассчитать и что делать, если з/п не проиндексировали
Что такое зарплата гросс и нет
