В России растет спрос на многозадачность
Растет число вакансий, в число основных требований для которых вошла многозадачность. Этот параметр упоминается как ключевой для ряда профессий.
Сотрудники, умеющие совмещать несколько профессиональных компетенций, нужны в культурных учреждениях, НКО, центрах по обслуживанию населения, в образовании, строительстве, гостиничном и туристическом бизнесе и ряде других отраслей.
По данным рекрутинговой платформы HeadHunter, спрос на многозадачность с 2021 года вырос более чем на 150%. Вакансий, в которых нужен подобный навык, с начала года опубликовано почти 368 тысяч. Это связано с дефицитом рабочих рук в России и безработицей в компаниях.
В Совкомбанке почти всегда есть актуальные вакансии: можно найти свое место в меняющемся мире, работая в надежном и стабильном банке.
Топ-5 полезных статей о работе:
Идеи новогодних подарков коллегам
Как играть в «Тайного Санту» с коллегами и получить новогодние подарки
Что такое групповое собеседование и как его правильно провести
1 комментарий
Теймур Гусейнли
31 мая 12:51
Трудно объективно оценить вклад сотрудника, если он выполняет разноплановые задачи. Критерии эффективности размываются, система KPI усложняется. Многозадачность создаёт иллюзию высокой эффективности, но исследования показывают, что частые переключения между задачами снижают общую продуктивность на 20–40 % из‑за потерь времени на «перезагрузку» мозга.
Статьи по теме
Как пользоваться сервисом «Сферум» и что он умеет
Система Эльконина — Давыдова для начальной школы: цели и задачи
В Минпросвещении рассказали, могут ли школьника не взять в 10-й класс
-(1).png)