Что дает звание «мастер спорта»: надбавки, льготы, гарантии

Звание «мастер спорта России» дает ежемесячную прибавку к зарплате на основном месте работы, если должность связана со спортом или силовыми структурами. А еще — особые условия труда, социальные гарантии и освобождение от уплаты подоходного налога с некоторых доходов.

Отдельной пенсии или крупных денежных выплат от государства за наличие «корочки» по закону нет. Другие бонусы — например, служебное жилье или оплата переезда — зависят от работодателя. Их прописывают в трудовом договоре.

• Что это за звание и как его получить
• Сколько платят мастеру спорта
• Размеры коэффициентов в бюджетных спортивных учреждениях
• Что дает «мастер спорта» в Москве
• Надбавки в силовых структурах
• МЧС России
• Федеральная таможенная служба (ФТС)
• Федеральная служба судебных приставов (ФССП)
• Налоговые льготы
• Трудовые гарантии
• Пенсия, стипендии и другие выплаты
• Как оформить надбавку на работе
• Источники

Что это за звание и как его получить

Мастер спорта России (МС) — это спортивное звание, которое присваивают гражданам РФ за выполнение определенных нормативов на официальных соревнованиях. Мастеру спорта выдают удостоверение и нагрудный знак.

Конкретные нормативы и требования по видам спорта устанавливает Министерство спорта РФ.

Звание — это государственное признание квалификации спортсмена. Работодатели, особенно государственные и муниципальные спортивные учреждения, силовые ведомства, учитывают это звание при начислении зарплаты.

Сколько платят мастеру спорта

На федеральном уровне нет единой для всей страны суммы доплаты за звание «мастера спорта». Выплаты назначает работодатель: ищите информацию об этом в отраслевом соглашении, коллективном договоре или локальном акте организации.

Повышающий коэффициент к окладу применяют только в том случае, если вы работаете тренером, инструктором в спортивной организации. Если же звание есть, но работа никак не связана со спортом, бухгалтерия надбавку не начислит.

Размеры коэффициентов в бюджетных спортивных учреждениях

Государственные и муниципальные учреждения ориентируются на рекомендации Минспорттуризма России. Коэффициенты не формируют новый оклад, а начисляются сверху.

Эти цифры — рекомендуемые. Точный размер надбавки для конкретного работника зависит от финансовых возможностей учреждения.

Что дает звание «мастер спорта» в Москве

В столице России вопрос регулирует отдельное распоряжение Москомспорта.

Если у работника есть и почетный знак, и спортивные звания, надбавку назначат только по одному из оснований (выберут более выгодное для сотрудника).

Надбавки в силовых структурах

У тех, кто носит погоны, процент надбавки фиксированный.

МЧС России

Военнослужащим и сотрудникам федеральной противопожарной службы со званием по служебно-прикладным видам спорта (которые курирует МЧС) ежемесячно доплачивают 100% должностного оклада.

Федеральная таможенная служба (ФТС)

Сотрудники спецотрядов быстрого реагирования получают ежемесячную надбавку.

Федеральная служба судебных приставов (ФССП)

Надбавка есть у сотрудников подразделений специального назначения, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Налоговые льготы

Спортсмены, включая мастеров спорта, не платят НДФЛ с некоторых доходов.

1. Стоимость питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, которые спортсмен получает от работодателя или организаторов соревнований для тренировок и выступлений.
2. Призы, полученные на Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских играх, чемпионатах и кубках мира и Европы, чемпионатах, первенствах и кубках России.
3. Единовременные выплаты от некоммерческих организаций, которые поддерживают большой спорт.

Региональные власти могут вводить дополнительные налоговые послабления. Например, освободить от уплаты транспортного налога на автомобиль определенной мощности.

Уточняйте о льготах в своем регионе на сайте местной администрации.

Трудовые гарантии

Гарантии распространяются на всех спортсменов, с которыми заключен трудовой договор о подготовке к соревнованиям и участию в них.

Работодатель обязан:

1. Выделять спортивную экипировку, оборудование и инвентарь.
2. Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не меньше четырех дней).
3. Доплачивать к пособию по временной нетрудоспособности до уровня среднего заработка, если травма спортивная.
4. Сохранять за спортсменом средний заработок на время командировок в расположение сборных команд и обратно.
5. Не уменьшать заработную плату, если работодатель не включил в заявку на соревнование по любым причинам. В таких ситуациях начальник не может отправить спортсмена в простой.

Сверх этого в трудовом или коллективном договоре могут предусмотреть:

• компенсацию расходов на переезд в другой населенный пункт;
• жилье на время действия договора;
• питание за счет организации;
• дополнительное медстрахование;
• оплату обучения;
• дополнительное пенсионное страхование;
• выплаты в случае полной нетрудоспособности.

Все это — договорные, а не автоматические льготы мастерам спорта в России. Конкретный список компенсаций обсуждают при трудоустройстве.

Пенсия, стипендии и другие выплаты

Вопреки распространенному заблуждению, звание не дает права на досрочный выход на пенсию и не гарантирует федеральных пожизненных стипендий.

Пенсионный возраст для мастеров спорта общий. МС выйдет на пенсию раньше, только если параллельно работал на вредных или опасных производствах или его должность дает право на льготную пенсию по выслуге лет. Например, у военнослужащих или сотрудников МЧС.

Право на денежное содержание после завершения карьеры дает не звание, а членство в сборной команде России. Спортивную стипендию назначают тем, кто входил в состав сборных команд России шесть и более лет. При этом трудовой стаж должен быть не менее 20 лет.

О достойной пенсии можно позаботиться самостоятельно. Например, заранее подключиться к программе долгосрочных сбережений.

Как оформить надбавку на работе

Предоставьте документы бухгалтерии и отделу кадров.

1. Удостоверение МС или справку из архива Министерства спорта РФ (если потеряли удостоверение).
2. Копию классификационной книжки с записью о присвоении звания.

Точный список уточняйте на работе.

Работодатель издаст приказ о назначении надбавки на основании этих документов. Размер выплаты, срок ее действия и основание фиксируют в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Если надбавка уже указана в локальных нормативных актах, отказать в ее начислении работодатель не сможет. Но если выплата не предусмотрена, ее назначение остается на усмотрение руководителя.

Источники

1. Налоговый кодекс РФ. Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
2. Трудовой кодекс РФ. Статья 135. Установление заработной платы
3. Трудовой кодекс РФ. Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. 
4. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 24.06.2026) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Статья 22. Спортивные звания, спортивные разряды. Почетные спортивные звания. Квалификационные категории спортивных судей. Квалификационные категории тренеров и квалификационные категории специалистов в области физической культуры и спорта. Единая всероссийская спортивная классификация.
5. Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 852 «Об утверждении перечня некоммерческих организаций, уставной целью деятельности которых является организационная и финансовая поддержка проектов и программ в области спорта высших достижений и получаемые от которых спортсменами, тренерами и иными специалистами в области физической культуры и спорта единовременные выплаты дополнительного поощрения в денежной и (или) натуральной формах не подлежат налогообложению».
6. Приказ МЧС России от 8 декабря 2020 г. N 919 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих системы МЧС России, предоставления им отдельных выплат и денежных выплат гражданам, призванным на военные сборы, а также членам их семей».
7. Приказ Федеральной таможенной службы (ФТС России) от 28 января 2013 г. N 133 г. Москва «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам таможенных органов Российской Федерации».
8. Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 189 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации» (зарег. Минюстом России 27.03.2020 № 57886). 
9. Письмо Минспорттуризма России от 27.10.2011 № ПК-02-10/6271, действующая редакция.
10. Распоряжение Москомспорта от 9 декабря 2014 г. № 365 «Об утверждении Примерных отраслевых рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту спорта и туризма города Москвы».