Как помогать животным в чрезвычайных ситуациях: интервью с основателями фонда «Следы человека в живой природе»

Когда горят леса, случаются природные катастрофы и рушится привычная жизнь, вместе с людьми всегда страдают животные. Но в суматохе о них часто забывают. Пять лет назад сестры Анастасия Холомеева и Алевтина Дмитриева решили это изменить.

За короткое время девушки собрали команду из ветеринарных врачей и волонтеров со всей страны и создали благотворительный фонд «Следы человека в живой природе». Его участники работают там, куда редко доходит помощь — в зонах чрезвычайных ситуаций.

• Как все начиналось
• Зона ЧС: как спасать в полевых условиях
• Просветительские проекты фонда: «Учим, чтобы спасать»
• Изнанка благотворительности
• «Споры случаются, но в важных вопросах мы едины»
• О целях на будущее

Как все начиналось 

Мы поговорили с Настей и Алей о том, как выживают животные в катастрофах, почему в таком важном деле часто не хватает специалистов и что помогает волонтерам, когда силы на исходе.

Когда пришла идея создать фонд защиты природы?

Эта история из детства. Уже тогда мы представляли себя обществом защиты животных. Однажды, когда гостили в деревне у бабушки, даже сделали значки из картона, как у шерифа, и пошли искать животных, которые, как нам казалось, нуждались в помощи. Прошли годы, мы повзрослели, но идея не покидала нас.

В 2020 году, в локдаун, вся наша семья приехала в родную деревню. Чтобы развлекать детей, мы придумали игру: пришельцы оставили на Земле много мусора. Если оперативно его не убрать, планета взорвется.   

Мы смастерили костюмы, нарисовали карту территории, которую должны очистить, и отправились собирать бутылки, фантики и прочее. Играли несколько дней, и в результате к нам присоединились соседские дети, а позже — их родители.

После субботника мы высадили на очищенном участке ели и лиственницы — по 100 штук каждого вида. Их нам подарило местное лесничество. 

Так неожиданно появилось наше природоохранное движение для подростков, которое позже стало благотворительным фондом «Следы человека в живой природе».

Мы всегда знали, что однажды к этому придем, но планировали начать после 40 лет. Прежде хотели увеличить компетенцию и получить опыт. Но все получилось раньше. 

Помните, какой случай стал началом вашего гуманитарного пути?

В августе 2021-го в Якутии были сильные лесные пожары. Когда случилась эта трагедия, решение собрать ветеринарных врачей и поисковиков пришло моментально.

До фонда мы более 15 лет занимались организацией крупных федеральных и международных событий. Этот опыт пригодился: мы быстро собрали команду и отправились помогать выжившим, но погоревшим зверям.

С какими животными вы работаете чаще всего? 

У нас ситуационная работа: то, с кем и чем сталкиваемся, всегда зависит от чрезвычайной ситуации (ЧС).

Так, во время техногенной аварии на Черном море пострадали в первую очередь дикие животные. А при наводнениях в населенных пунктах в зоне риска — крупный и мелкий домашний скот.

В новых регионах с повышенной гуманитарной нагрузкой мы фокусируемся на домашних питомцах — кошках и собаках, которые остались на улице. Наша задача — остановить их бесконтрольное размножение и распространение инфекций.

 

Зона ЧС: как спасать в полевых условиях

Вы часто освещаете в соцсетях рабочие поездки в разные регионы России и даже другие страны. Где вы уже побывали с гуманитарной миссией?

На сегодняшний день география присутствия фонда — более 20 регионов России. Мы участвовали в ликвидации последствий ЧС в Якутии, Анапе, на Кургане, в Оренбурге, а также часто бываем в регионах, переживающих тяжелые потрясения.  

За границей наша команда помогала на Сейшелах, в Индии и Азербайджане.

Как выглядит обычный день волонтеров фонда во время рабочих поездок?

Мы просыпаемся до 6:30, завтракаем и выезжаем. Как правило, с восьми утра вовсю идет работа.

Смена длится до 20-21 часов. Иногда задерживаемся и до двух ночи. Все зависит от комендантского часа, если он установлен в зоне ЧС, и от количества задач. Обычно работы много: это и поток пациентов по живой очереди, и многочисленные животные, которых массово привозят волонтеры.  

Обедаем прямо на рабочем месте: например, пока ребята из команды отлавливают бродячих питомцев, ветеринарные врачи успевают поесть.

Как правило, командировки длятся до пяти дней. В это время мы живем в пунктах временного размещения, квартирах или домах — как повезет.

Как вы организуете ветеринарный госпиталь в полевых условиях?

Работаем поэтапно:

1. Человек на приеме животных регистрирует и заводит карточку учета на каждого пациента.
2. Следующий специалист занимается предоперационной подготовкой: проводит премедикацию, чтобы, например, кошка или собака еще не впали в наркоз, но уже начали засыпать и позволили их побрить, взвесить и поставить катетер.
3. Далее животное переносят в операционную — там работает хирург.

После операции возвращаем пациента хозяевам, волонтерам или находим ему новый дом. С собой выдаем обезболивающее. Информацию передаем куратору — он контролирует состояние питомца в дальнейшем.

Как справляетесь с нагрузкой?

В целом хорошо, но всегда тяжело переживаем, если потеряли пациента, которого пытались вытащить.

Вообще выезды проходят отлично, когда члены команды ориентируются друг на друга. В поездках мы вместе 24 на 7, к тому же работаем в зонах ЧС. Это стресс, постоянное напряжение и очень сильная физическая усталость — словом, состояние на грани. И тут два пути: либо люди срываются друг на друга, либо, наоборот, смотрят на все позитивно и дружелюбно общаются. 

Поддерживает силы неформальное общение: как сидели после рабочего дня, разговаривали, шутили и пели.

Запал в душу майский выезд 2024 года. Тогда мы параллельно занимались ветеринарными задачами и работали с подростками — высаживали розы. У врачей случился перерыв. Мы вывезли их на поляну, где ребята сажали цветы. У нас оставались саженцы — ветврачи взяли лопаты и стали помогать.

Это было очень весело и позитивно: местные школьники и ветеринарные специалисты из разных городов России вместе пели и сажали цветущие кустарники. Спонтанно мы назвали участок «Аллея ветеринаров».

Просветительские проекты фонда: «Учим, чтобы спасать»

Прежде всего вас знают по гуманитарной работе. Но вы также занимаетесь и просвещением. Расскажите подробнее, какие обучающие проекты развиваете?

Мы запустили проект «Спасенные дикие». Это одна из наших флагманских инициатив, которой особенно гордимся.

«Спасенные дикие» — это первая русскоязычная учебная серия по ветеринарии и реабилитации диких животных, которая рекомендована Министерством сельского хозяйства и Министерством образования и науки РФ. Статус материалов не просто просветительский или методический, а самый высокий — учебные пособия.

В первую очередь мы создавали «Спасенных диких» для ветеринарных специалистов, реабилитологов и для людей, которые только начинают работать с дикими животным, например волонтеров и студентов-ветеринаров.

В учебной серии собраны базовые принципы и правила: начиная с техники безопасности и заканчивая протоколом лечения различных заболеваний.

В рамках проекта мы:

• издаем учебные пособия;
• снимаем видеоуроки;
• проводим курсы повышения квалификации;

По окончании курсов выдаем свидетельства гособразца «Повышение квалификации по разным направлениям в вопросах ветеринарии и реабилитации».

Обучающие курсы для волонтеров и студентов — довольно редкий формат для некоммерческой организации. Какие пробелы в знаниях вы отмечаете у добровольцев и чему учите?

Сегодня в России вообще не обучают ветеринарии диких животных на государственном уровне. В результате менее 1% выпускников ветфакультетов готовы работать с дикой фауной. При помощи наших курсов и учебных пособий мы стремимся восполнить пробел.

Также мы сосредоточились на лечении сельскохозяйственных животных. В меньшей степени обучаем работе с кошками и собаками в условиях ЧС.

Мы также учим людей, далеких от ветеринарии. Рассказываем им о культуре ответственного обращения с питомцами и дикими зверями.

Вы работаете только со студентами и взрослыми? А что насчет школьников?

С ними тоже работаем. Собственно, с них и начали в 2020 году — с молодежного экодвижения, поскольку убеждены: нет никакого смысла спасать животных, если параллельно не формировать в обществе культуру гуманного отношения к живой природе.

Мы стараемся легко общаться с ребятами, рассказывать им об ответственном отношении к природе. Для этого у нас есть мобильная выставка, на которой побывали младшие и старшие ученики 80+ школ в разных регионах России. 

Экспозиция знакомит с судьбами диких, домашних и безнадзорных животных, которые пострадали от рук человека и нуждаются в реабилитации. Мы рассказываем, что с ними случилось, кто помог и чем закончилась (или еще не закончилась) история.

В лекцию ненавязчиво «вшиты» правила: как вести себя с тем или иным зверем в определенной ситуации.

На базе нашей выставки учителя проводят открытые уроки.

В 2025 году фонд провел цикл школьных семинаров «Уроки добра». На лекциях детям рассказывали, как и зачем помогать четвероногим. А на практических занятиях возили в приюты для животных, где школьники знакомились с «хвостиками» и ухаживали за ними.

Изнанка благотворительности

У фонда «Следы человека» много друзей и единомышленников. Наверняка есть и те, кто критикует вашу работу?

Конечно, есть люди, которые пытаются вывалить на нас свое раздражение. Но мы придерживаемся принципа: «Собаки лают — караван идет».

Бывают ситуации, когда нас провоцируют на конфликт, но мы решили, что не будем включаться, и вместо перепалок занимаемся делом. Команда четко знает, куда идет, и продолжает работать, не обращая внимания на злопыхателей.

О чем вы не рассказываете в соцсетях, чтобы не провоцировать аудиторию?

Мы всегда показываем, что делаем, над какими проектами и как работаем. Стараемся ничего не скрывать.

Единственное, не сообщаем заранее о командировках. Поскольку мы работаем в зонах ЧС, то соблюдаем технику безопасности и не афишируем маршруты. Но в подробностях показываем и рассказываем о поездке по возвращении.

С чем сложнее всего справляться?

С неблагодарностью.

Одна из наших целевых аудиторий — зооволонтеры. Безусловно, среди них есть прекрасные люди с чистыми сердцами. Они поддерживают животных, как могут, а мы поддерживаем их. У нас складывается отличная совместная работа. 

Но встречаются и другие: начинаешь с ними работать, регулярно поддерживаешь и в какой-то момент понимаешь, что с тебя уже требуют.

Иногда добровольческие отряды забывают, что НКО — такие же простые люди, как и они. Мы ничего им не должны и помогаем по возможности. Но вместо того чтобы поблагодарить, ребята продолжают давить. И, если получают меньше, чем рассчитывали (или не получают вообще), обвиняют. 

Психологически с этим очень тяжело справиться, потому что мы помогаем как можем, а в ответ прилетают злоба и раздражение.

 

«Споры случаются, но в важных вопросах мы едины» 

Настя и Аля, вы же не просто сестры, а двойняшки. Внешне очень похожи. А как в работе?

Мы много лет работаем вместе на разных проектах и всегда понимаем друг друга без слов. Наша сила — в поддержке. Мы уверены друг в друге на 1000%.

Как делите роли внутри фонда? Бывают ли споры?

У нас четкое разделение обязанностей. При этом в ситуациях форс-мажора всегда страхуем и подменяем друг друга.

Президент фонда — Настя, она создатель и идеолог проекта. Поэтому штурвал всегда у нее. Аля — правая рука. И левая тоже!

Споры в мелочах бывают, но в стратегических вопросах мы едины. 

Кто еще с вами в команде?

В управленческой части фонда людей немного. Самая большая ценность — участники гуманитарных миссий. Сейчас с нами сотрудничают более 60 ветеринарных врачей из 20 регионов России.

Какими качествами должен обладать человек, чтобы работать с вами?

В 95% случаев волонтеры фонда — практикующие ветврачи и студенты ветеринарных вузов. Главное, что им нужно, — желание помогать и быть частью команды.

Также важны оптимизм и умение быстро адаптироваться. Деятельность в условиях ЧС непредсказуема, нужно быть готовым к спартанским условиям. 

Сейчас мы расширяем команду: объединяем ветеринарных специалистов по всей России, чтобы оказывать помощь в регионах. Для этого нам нужны проактивные люди с организаторскими навыками. Если вы знакомы с такими или сами хотите помочь, пишите нам в соцсетях или посмотрите другие контакты на сайте.

О целях на будущее

Каким вы видите фонд «Следы человека в живой природе» через 5–10 лет?

Видим его крупнейшей площадкой в России.

Пусть фонд станет инфраструктурным проектом, благодаря которому ветеринары-волонтеры со всей страны смогут лечить и поддерживать домашних и диких животных.

К 2035 году мы настроены создать масштабное профессиональное сообщество, которое объединит более 10 000 специалистов, студентов и просто заинтересованных людей. Так мы обеспечим квалифицированную помощь сельхозживотным, диким и безнадзорным зверям, которые пострадали во время ЧС или от рук человека.

В ближайшие три года мы планируем:

1. Открыть региональные представительства фонда.
2. Оцифровать программы помощи животным во время ЧС и запустить пилотные программы в регионах.
3. Развить систему обмена опытом и повышения квалификации.
4. Привлечь и обучить добровольцев, а также больше рассказывать о зооволонтерстве и продвигать гуманное отношение к живой природе.

Что для вас показатель успеха?

Делать то, чего не было до нас. Например, в России нет стандартов качества по работе с дикими животными. Наш фонд работает в этом направлении:

• мы собрали данные по реабилитации диких зверей;
• структурировали и описали их;
• издали книги, чтобы информация стала доступной.

Сегодня наши книги рекомендуют и используют, а значит, стандарты качества в этой сфере появляются. Это и есть успех.

Также развивается добровольчество. Поскольку у волонтеров часто нет профильного образования, в поддержку мы привлекаем экспертов: ветеринарных врачей и ученых. Специалисты делятся знаниями, а добровольцы учатся у них.

Приятно осознавать, что в последние годы появился базовый минимум качества в сфере зооволонтерства. И мы к этому причастны. Теперь стараемся повышать стандарты.

Если бы вы могли изменить одну вещь в сфере защиты природы, что сделали бы прямо сейчас?

Отсеяли некомпетентных людей.

К сожалению, сейчас среди добровольцев, работающих с животными, в основном любители. Они часто ошибаются и создают много пустого информационного шума. Из-за этого портится репутация всей сферы и растет недоверие.

Если бы мы могли изменить что-то прямо сейчас, то допустили бы к работе исключительно квалифицированных людей. Или тех, кто хочет учиться у профессионалов.     

Что дает вам силы продолжать даже в самые тяжелые времена?

Осознание своего пути. Мы четко понимаем, куда нужно идти. И какие бы перипетии и препятствия ни случались, верим в идею, в себя и людей, которые нас окружают.