В основу исследования легли данные Обследования рабочей силы Росстата за 2022-23 годы. Такая диагностика проводится каждый год, но раньше корректно оценить по ней количество работников на удаленке было невозможно. В последние два года в анкетах появился отдельный вопрос об этом.
Если экстраполировать данные, получается, что до пандемии удаленно работали 1-1,5% сотрудников. В 2020-21 году цифра практически мгновенно выросла до 25-30%. Уже к концу 2022 года вне офиса работали только 4,2% всех занятых, а еще через год — всего 1,4%.
Из всех, кто работает вне офиса, полностью удаленно трудятся 35-45%. Остальные работают в гибридном формате, отмечают авторы исследования.
После пандемии доля удаленных работников снизилась во всех странах, но настолько существенное падение наблюдается только в России, пишет «Коммерсант».
Доля удаленщиков в разных сферах сильно различается. В IT их около 12,5%, в финансах порядка 4%, а в некоторых отраслях практически нет, отмечают исследователи.
Непопулярность удаленной работы в России может быть связана с неумением руководителей управлять сотрудниками, отмечают эксперты. Такой подход может способствовать ухудшению баланса на рынке труда, так как многочисленные исследования показывают, что многие работники «распробовали» удаленку и возвращаться в офис не хотят.
Подробнее о плюсах и минусах удаленной работы читайте в гайде от Совкомблога.
