Самозанятым ограничили работу на одного заказчика до 60 часов в месяц

С 1 октября 2026 года в России вводится новый порядок для самозанятых, работающих через цифровые сервисы. Теперь их занятость у одной компании будет ограничена 60 часами в месяц. При превышении этого порога сотрудничество должны будут оформлять уже по трудовому договору. 

Зачем вводят ограничение

Главная цель меры — отделить разовые подработки от фактической постоянной занятости, которая часто оформляется как самозанятость. 

Как пишет «Коммерсант», власти рассчитывают, что такая мера позволит сократить число случаев, когда штатную работу маскирют под услуги по договору. 

Как будут контролировать

Следить за лимитом обяжут платформы, через которые такие работники находят заказы. Они будут:

• фиксировать количество отработанных часов;
• отслеживать загрузку у каждого заказчика;
• блокировать новые заказы от этой компании при достижении лимита.

При этом работать с другими компаниями можно без ограничений. 

Где действует правило

Ограничение затронет сферы, где особенно распространены сменные и «разовые» задания: торговлю, логистику, общепит, строительство, IT, образование, маркетинг, перевозки и ряд сервисных отраслей. 

Что это значит для рынка

По сути, 60-часовой порог становится индикатором: если человек регулярно работает на одну компанию дольше, это уже не подработка, а полноценная занятость.

Платформам придется перестроить свои системы учета и алгоритмы распределения заказов, а бизнесу — внимательнее выстраивать отношения с исполнителями. 

Сейчас в России более 16 млн самозанятых, и значительная часть из них совмещает подработки с основной работой. На фоне роста этого сегмента государство постепенно усиливает регулирование платформенной занятости, чтобы вывести рынок в более прозрачную правовую зону.