Какие профессии относятся к этому типу
Профессии разделяют на типы по разным схемам. Одна из популярных — классификация Климова. Она лежит в основе многих тестов по профориентации.
В своей системе ученый опирается на «объект труда» — то, на что направлена деятельность. В группе «человек-человек» — это люди.
Суть таких профессий — тесно общаться и регулярно взаимодействовать с окружающими, например, чтобы их лечить, обучать, организовывать или развлекать.
Направления
Профессий «человек-человек» много. Разберем основные группы — они отличаются сферой, в которой вы работаете:
- Образование, обучение, педагогика и воспитание. Цель — передать другим знания, навыки и опыт.
- Медицина. Специалисты этой области сохраняют и укрепляют здоровье населения.
- Управление коллективом. Эта сфера для лидеров, которые умеют организовывать других и вести команду за собой к нужным результатам.
- Юриспруденция. В этом направлении помогают защищать социальные интересы, права и получать то, что положено по закону.
- Культура и просвещение. Такие специалисты активно занимаются творчеством и распространяют в обществе духовные ценности.
- Психология и ментальное здоровье. Помогают лучше понимать себя и свои эмоции, жить в гармонии со своим внутренним миром и строить здоровые отношения с окружающими.
- Медиа. Работа в средствах массовой информации.
- Услуги других направлений — целый ряд профессий от агентов по недвижимости до косметологов.
Карта профессий
Составила для вас подробный список специальностей, связанных с общением с людьми. Чтобы ориентироваться в перечне было удобнее, сгруппировала примеры по направлениям, которые разобрали выше.
Если какая-то область вам ближе — выбирайте призвание среди профессий, которые к ней относятся.
|
Направление |
Профессии |
|
Образование, обучение, педагогика и воспитание |
Учитель, преподаватель, репетитор, воспитатель, тренер, тьютор, няня, инструктор |
|
Медицина |
Врач, стоматолог, медсестра, массажист, логопед, дефектолог, сиделка |
|
Управление коллективом |
Директор, управляющий магазином, руководитель отдела, министр |
|
Юриспруденция и социальные интересы граждан или страны |
Социальный работник, адвокат, нотариус, дипломат, полицейский, следователь, аудитор, судья, прокурор, инспектор |
|
Культура и просвещение |
Гид, библиотекарь, лектор, священник |
|
Психология и ментальное здоровье |
Психолог, коуч, психотерапевт |
|
Медиа |
Продюсер, журналист, менеджер по рекламе и PR, теле- и радиоведущий |
|
Услуги других направлений |
Продавец-консультант, менеджер по продажам, hr-специалист, профориентолог, турагент, агент по недвижимости, финансовый консультант, страховой агент, сотрудник банка, бармен, официант, парикмахер, косметолог, мастер по маникюру, администратор, охранник, курьер, секретарь, организатор праздников, аниматор, ведущий мероприятий |
Бывает так, что с будущей специальностью определились, а вот конкурс на бюджетные места по этому направлению в вузах высокий. Чтобы не пришлось искать учебное заведение попроще, выбирать другой факультет или терять год и в следующем пробовать поступать снова, рассмотрите кредит на обучение от Совкомбанка.
Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на бюджет.
Ключевые качества для работы с людьми
Чтобы успешно взаимодействовать с окружающими, важно обладать определенными качествами.
Некоторые из них — уже устоявшиеся черты характера и предрасположенности, на которые повлияли тип нервной системы человека, его детство и отношения в семье в период взросления. Например, открытость и потребность помогать.
Другие качества, которые важны для такой работы, можно развивать и тренировать: например, эмоциональный интеллект, то есть умение понимать чувства других.
«“Высший пилотаж” в профессиях такого типа— умение взаимодействовать с людьми различного социального уровня, возраста, пола с учетом их особенностей и ситуаций.
Как понять, что направление вам подходит? Поищите в себе такие качества:
- вы легко устанавливаете контакты;
- слышите собеседника, понимаете не только его слова, но и считываете жесты, мимику и позы;
- вам интересно шаг за шагом открывать для себя нового человека;
- вы любите работать в команде;
- чувствуете удовлетворение, когда помогаете окружающим;
- умеете зажечь и повести за собой;
- вдохновляете других своим примером — дарите новый взгляд на жизнь и открываете возможности, которые они не замечали сами;
- легко располагаете к себе и вызываете доверие.
Еще одно весомое для профессии качество — стрессоустойчивость. Нужны развитая воля и крепкая психика — когда вы умеете сохранять спокойствие даже в конфликте и рационально подходите к решению проблем.
Общение с людьми — необычайно эмоциональная сфера: новые лица, новые места, новые задачи, новые впечатления. Такой режим — удел экстравертов.
Чтобы прочувствовать, насколько подходят вам специальности такого типа, поучаствуйте, например, в различных волонтерских акциях, попробуйте себя в педагогической практике и наставничестве или поработайте вожатым».
Что еще важно:
- терпение и выдержка — когда вас сложно вывести из себя;
- сострадание и доброжелательность;
- этичность и уважительное отношение к окружающим;
- способность улавливать настроения других, понимать причины их поведения и заранее предугадывать реакции;
- правильно поставленная речь и ораторские навыки — когда вас приятно слушать, вы четко и понятно доносите свои мысли и умеете убеждать;
- уместный внешний вид и стиль одежды — внешность не должна отталкивать.
Преимущества и подводные камни
Как и в любой профессии, в работе с людьми есть свои плюсы и минусы.
Важно примерить их на себя, представить, как будет проходить рабочий день, и увидеть, с какими проблемами вы рискуете столкнуться. Тогда вы сможете принять по-настоящему взвешенное решение — ваше это направление или стоит рассмотреть другое.
Как выбрать профессию, чтобы не пожалеть об этом, рассказали в отдельной статье.
Вот три ключевых преимущества профессий «человек-человек»:
1. Отсутствие монотонности.
Вы общаетесь с разными собеседниками, каждый из них уникален, рабочие дни отличаются друг от друга, соскучиться сложно.
2. Новые контакты.
Есть возможность завести личные или профессиональные связи.
3. Источник информации и опыта.
Те, с кем вы взаимодействуете, могут поделиться полезной информацией, вдохновить на идею, чему-то научить или что-то порекомендовать.
Главные недостатки таких профессий — потенциальные конфликты, эмоциональное выгорание и зависимость от других.
1. Не все готовы конструктивно общаться.
Некоторые слишком бурно выражают свои эмоции, скандалят или переходят на личности. Например, если не согласны с решением, которое вы предлагаете, или недовольны качеством услуг.
2. От постоянного общения иногда морально устают даже экстраверты.
Это особенно актуально, если на работе вы помогаете людям в непростых и стрессовых ситуациях. Например, лечите тяжелобольных детей или поддерживаете малообеспеченные семьи.
3. Зависимость от действий другого, на которые не всегда получается повлиять.
Например, пациенты опаздывают на прием, и рабочий день идет наперекосяк. Клиенты неожиданно отменяют встречи и рушат ваши планы. А если руководите командой, эффективность вашей работы напрямую связана с тем, насколько добросовестно трудятся ваши подчиненные.
Кому не подходит
Разберемся, какие качества и особенности личности плохо сочетаются с работой, которая подразумевает постоянное общение. Это:
- равнодушие к окружающим;
- замкнутость и сосредоточенность на своем внутреннем мире;
- быстрая утомляемость от общения;
- пассивность и склонность к длительной раскачке;
- вспыльчивость или чрезмерная чувствительность.
«Есть категории людей, которым сложно реализоваться в профессиях такого типа. Например, если вы:
- Не склонны проявлять эмпатию. Способность понимать и сопереживать чувствам и состояниям окружающих — основа работы в этой сфере. Когда это чуждо, можно неспециально навредить своим клиентам или коллегам.
- Тяжело справляетесь с личным стрессом и плохо контролируете эмоции.
- Не умеете ясно выражать мысли, слушать собеседника, вести конструктивный диалог или часто конфликтуете.
- По типу личности попадаете на противоположный «полюс» профессий — ориентированы на работу с данными, информацией, инструментами и механизмами.
Если любите быть в центре внимания, изначально профессии типа “человек-человек” могут притягивать. Но в долгосрочной перспективе важно, чтобы мотивация базировалась на искреннем интересе к потребностям и проблемам других, а не только на желании признания».
Если вы открыты и коммуникабельны, работа с людьми принесет вам радость и поможет раскрыть себя. Главное — выбрать, чем именно вы хотите заниматься: обучать, воспитывать, защищать, обслуживать, информировать, помогать или управлять.
