Отзыв заявления на увольнение: пошаговая инструкция для тех, кто передумал

• Можно ли отозвать заявление на увольнение
• Шаг 1: оцените ситуацию
• Шаг 2: поговорите с руководителем
• Шаг 3: напишите заявление об отзыве
• Шаг 4: передайте документ работодателю
• Шаг 5: дождитесь решения
• Шаг 6: вернитесь к работе
• Что делать, если сохранить работу не удалось
• Советы для тех, кто сомневается

Можно ли отозвать заявление на увольнение

Согласно Трудовому кодексу РФ (часть 4, статья 80), работник имеет право отозвать заявление на увольнение по собственному желанию в любой момент до истечения срока предупреждения. Обычно он составляет две недели.

В некоторых ситуациях срок может быть короче или длиннее. Например:

• три дня — для работников на испытательном сроке и тех, кто работает по срочному договору, заключенному на период до двух месяцев;
• один месяц — для руководителей организаций.

Если вы планировали пойти в отпуск с последующим увольнением, то поменять решение можно только до даты начала отпуска.

Таким образом, закон оставляет работникам право на ошибку и защищает права тех, кто передумал увольняться. Однако есть пара исключений:

• Законодательством не предусмотрена возможность отозвать заявления об увольнении, если сотрудник уходит по соглашению сторон. В этом случае работодатель вправе не менять первоначальных договоренностей.
• Поменять решение будет  невозможно, когда на ваше место уже найдут другого специалиста и зафиксируют это письменно. Правило действует, даже если новый сотрудник еще не приступил к работе.

Если такой информации у вас нет, зато есть желание сохранить должность и срок предупреждения еще не истек, значит, не все потеряно. 

Шаг 1: оцените ситуацию

Прежде чем обращаться к начальнику с просьбой оставить вас на работе, подумайте: вы правда этого хотите или просто боитесь перемен?

Допустим, желание уйти созрело под действием эмоций, а ваша работа не так уж плоха. Однако увольнение действительно может оказаться для вас лучшим решением. Просто к этому шагу нужно морально подготовиться.

Поговорите с коллегами, друзьями, семьей. Иногда взгляд со стороны помогает шире посмотреть на ситуацию, увидеть нюансы, которых вы не замечали прежде.

Если после размышлений уверенность остаться окрепла, переходите к следующему шагу.

Шаг 2: поговорите с руководителем

Чтобы вернуть доверие начальника, обсудите с ним ситуацию. Объясните, почему передумали увольняться. Возможно, вы нашли новую мотивацию для работы, решили развиваться в текущей должности или поняли, что не хотите терять хороший коллектив.

Будьте готовы к тому, что руководитель может задать вопросы. Например: «Что изменилось?», «Гарантируете ли вы, что ситуация не повторится?». Отвечайте честно, но дипломатично. Ваша задача — показать, что вы серьезно относитесь к своей работе и хотите остаться в компании.

Шаг 3: напишите заявление об отзыве

Заявление об отзыве заявления на увольнение — это официальный документ, который сотрудник подает работодателю. Его можно напечатать или написать от руки. Форма — свободная, но с соблюдением делового стиля.

• В правом верхнем углу укажите, кому адресован документ и от кого. Например:

Директору ООО «Название компании»
Иванову И. И.
от старшего специалиста отдела маркетинга

Департамента маркетинговых стратегий
Петрова П. П.

• Далее в центральной части листа напишите слово «заявление» с маленькой буквы.
• С красной строки изложите суть обращения. Вот примерный образец:

Я, Петров Петр Петрович, прошу отозвать мое заявление об увольнении по собственному желанию от 19 марта 2025 года. Прошу считать мое заявление на увольнение недействительным.

• Ниже поставьте сегодняшнюю дату и распишитесь.

Шаг 4: передайте документ работодателю

Готовое заявление передайте в отдел кадров или напрямую руководителю. Лучше всего сделать это лично, чтобы у вас была возможность обсудить ситуацию. Если передаете бумагу через секретаря, убедитесь, что его зарегистрировали в журнале входящих документов.

Шаг 5: дождитесь решения

Теперь остается только ждать. Если на ваше место еще не нашли замену и вы не нарушили никаких правил, скорее всего, ваше обращение будет согласовано. Но если работодатель уже пригласил на ваше место другого специалиста, увольнение произойдет в установленный срок.

Шаг 6: вернитесь к работе

Если отзыв заявления об увольнении по собственному желанию одобрен, поздравляем! Вы останетесь на своей должности. Теперь важно показать, что вы уверены в своем выборе. Работайте с полной отдачей, избегайте конфликтов и старайтесь не допускать ситуаций, которые могут снова подтолкнуть вас к увольнению.

Что делать, если сохранить работу не удалось

Если работодатель отказал в отзыве, не отчаивайтесь. Это не конец света. Возможно, это знак, что пришло время для новых возможностей. Используйте оставшиеся рабочие дни, чтобы подготовиться к увольнению: попросите составить рекомендации, обновите резюме, подыщите новую работу.

Начать поиски рекомендуем с просмотра доступных вакансий в Совкомбанке. Компания стабильно занимает лидирующие позиции в рейтингах лучших работодателей России.

Постарайтесь попрощаться с коллегами на позитивной ноте — возможно, ваши пути еще пересекутся.

Советы для тех, кто сомневается

1. Не торопитесь. Прежде чем писать заявление на увольнение или наоборот — о его отзыве, взвесьте все «за» и «против». Может, вы просто устали, и вам нужен небольшой отпуск. Или прежняя работа больше вас не удовлетворяет, и пора двигаться дальше.
2. Обсудите проблему с руководителем. Если причина увольнения — конфликт или недовольство условиями труда, возможно, ситуацию получится исправить.
3. Осознали, что поспешили? Не стесняйтесь менять решение. Это ваше законное право.
4. Если остаться на текущем месте работы не удалось, воспринимайте это как новый этап в жизни. Иногда перемены — то, что нам нужно.

Отзывать заявление на увольнение — не стыдно. Жизнь меняется, и мы имеем право менять свои решения. Главное — уложиться в срок и быть готовым к реакции работодателя и коллег (возможно, не очень позитивной).

Наша инструкция поможет сохранить работу, если передумали увольняться. Но даже если обстоятельства помешают вам это сделать, помните: когда закрывается одна дверь, открывается другая. Верьте в себя и свои силы. Удачи!