обучение

Профиль должности: что это такое и зачем он нужен, как его составить

Найти хорошего сотрудника — задача сложная, а порой как будто невыполнимая. Но если правильно подойти к этому процессу, нужный человек появится на горизонте вашей компании гораздо быстрее. Рассказываем, как в этом поможет профиль должности.

Мне нравится1

2 632Просмотры

«Халява, приди!»: что лучше — очное или заочное обучение

Вопрос, пожалуй, не совсем корректный, хотя именно им ежегодно задаются тысячи абитуриентов. Решение упирается не только в финансовый аспект. Учитывать нужно приоритеты, цели и возможности — от них и отталкиваться.

Как не выгореть во время поиска работы

«Вы нам не подходите», — когда слышишь подобное десятки раз, невольно опускаются руки. А кто-то настолько боится получить отказ, что даже не решается отправить резюме. В статье расскажем, как искать работу эффективно и не выгореть в процессе.

Азбука эйчара: проективное интервью, что это, как разработать и провести

Собеседование — как первое свидание, только судьбу отношений решают сразу. За полчаса эйчар должен понять, брать кандидата на должность или не стоит. Выясните это с помощью проективного метода.

Деловые игры: что это такое, суть метода, плюсы и минусы

Посещение тренингов и конференций, изучение новых рабочих техник, мозговые штурмы — все это развивает коллектив. Еще один действенный инструмент — деловая игра. Что это и как ее устроить? Разбираем в материале.