Минтруд заявил, что в сфере занятости в России мужчины и женщины равны
Министерство труда и социальной защиты населения РФ объявило о гендерном равенстве на российском рынке труда.
Оценивая положение женщин в российском обществе, можно говорить о достижении равенства полов, по крайней мере в сфере занятости, сказано в отчете министерства, попавшем в руки журналистов РБК. На рынке труда соблюдается паритет прав и возможностей для обоих полов, а нормы о равенстве полов закреплены в законах разных уровней.
Позиция ведомства такова: различия в заработной плате, которую в России получают мужчины и женщины, объясняются не их полом, а условиями, в которых приходится трудиться, и сложностью работы. Любые случаи, когда женщины за аналогичную работу получают меньше своих коллег-мужчин, — это нарушение трудового законодательства.
Тепленькое местечко. Как найти работу по душе и на что жить во время поиска
Читать статьюПри этом данные Росстата указывают на существование значительной разницы в зарплатах между мужчинами и женщинами в России. В 2021 году (более свежей информации по этому вопросу пока нет) средняя зарплата женщин была более чем на четверть (27,5%) ниже, чем мужчин. Эксперты оценивают реальную разницу еще более высоко.
Одной из причин разрыва в зарплатах является гендерная сегрегация на рынке труда: в отраслях экономики с низкими зарплатами гораздо больше женщин, чем мужчин. Так, преобладающее большинство учителей, медиков и соцработников – это женщины, хотя, по данным на начало прошлого года, реальное соотношение полов в России – 46 на 54%: в стране живет около 68 млн мужчин и 78,3 млн женщин.
Новости, которые нельзя пропустить
Совкомблог позволит всегда быть на вершине новостной волны. Подпишитесь, чтобы быть в курсе!
Хотите узнавать о новых публикациях не заходя на сайт?
Подписывайтесь на анонсы в Дзене и Телеграме
Пишем про финансы доступным языком, чтобы вам было легче разобраться в законах, налогах и кредитах.
Комментарии
Комментарии пользователей проходят модерацию, поэтому появляются не сразу