Могут ли уволить с работы самозанятого
В статье подробно рассказываем о том, как могут уволить самозанятого, если он работает сам на себя или совмещает деятельность с официальной работой.
Самозанятый – сам себе начальник, так как работает на себя. При этом он может совмещать свою деятельность с работой по трудовому договору. Вопрос увольнения для этой категории лиц обстоит иначе.
Факт дня
Считается, что первые чеканные монеты появились на территории нынешней Западной Турции в VII–VI веках до нашей эры.
Могут ли уволить самозанятого по трудовому договору
Трудовой кодекс РФ не может повлиять на прекращение работы самозанятого, так как его деятельность регулирует только налоговая.
Алина – самозанятый мастер маникюра, она работает на дому. Для получения стабильного заработка девушка устроилась в салон красоты и заключила трудовой договор с работодателем.
Через полгода она повысила профессиональные навыки, что помогло ей расширить клиентскую базу, а затем р ешила уволиться. Алина расторгнет трудовой договор и спокойно продолжит работать как самозанятая.
Если в статусе самозанятого вам стало «тесно», и вы готовы открыть свое дело, то Совкомбанк предлагает выгодные условия по кредиту для малого и среднего бизнеса. Наши сотрудники грамотно проконсультируют вас по всем условиям.
Если вы горите идеей об открытии своего бизнеса, мы можем помочь! В Совкомбанке доступны кредиты для предпринимателей до 10 млн рублей. Вы составили бизнес-план и знаете, сколько средств понадобится для открытия собственного бизнеса? Смело рассчитывайте кредит и ежемесячный платеж на специальном калькуляторе!
Увольнение самозанятого, совмещающего работу на себя и трудовую деятельность
Статус «самозанятого» не утрачивается, если увольнение на официальной работе происходит по собственному желанию или в рамках Трудового кодекса.
Напомним, что работодатель вправе расстаться с сотрудником, если возникли следующие обстоятельства:
- несоответствие занимаемой должности;
- сокращение штата;
- ликвидация компании или ИП;
- неоднократные дисциплинарные взыскания;
- грубое нарушение трудовых обязанностей и проч.
Если самозанятый работает только на себя
Самозанятый сотрудничает только с партнерами и клиентами, у него нет руководителя. Как правило, между сторонами либо заключается гражданско-правовой договор, либо работа выполняется без оформления бумаг.
В первом случае договор может быть расторгнут при несоблюдении каких-либо пунктов.
Алексей заказал услугу у самозанятого дизайнера на разработку логотипа. Подрядчик обязался предоставить результат в течение двух недель. Но за этот период работа не была сделана. На связь дизайнер не выходил, и Алексею пришлось подать на него в суд, расторгнуть договор и потребовать компенсацию за моральный ущерб.
В случае, когда никакой договор стороны не подписывали, клиенты в дальнейшем сами решают, пользоваться услугами данного мастера или нет.
Единственной организацией, которая регулирует деятельность самозанятого, является налоговая служба.
Есть несколько оснований для снятия с учета:
- доход выше 2,4 млн рублей в год;
- если налогоплательщик нарушил правила, предъявляемые к самозанятому. Например, нанял сотрудников или занялся перепродажей товаров;
- кандидат изначально не имел права стать самозанятым.
Важно: если вы передумали быть самозанятым, для этого не обязательно идти в налоговую инспекцию. Достаточно зайти на госуслуги и снять себя с налогового учета.
Могут ли уволить сотрудника, чтобы перевести на самозанятость
Если работодатель предложил вам уволиться и зарегистрироваться в статусе самозанятого, то мы не рекомендуем поддаваться на эти уловки. Самозанятым не оплачивают отпуска и больничные, не засчитывают стаж и не выплачивают декретные.
К тому же работодателю невыгодно это делать, так как по закону уволенный сотрудник в течение двух лет не может сотрудничать с этой организацией. И если налоговая служба обнаружит, что компания сотрудничает с бывшим сотрудником, ныне «самозанятым», то они переквалифицируют гражданско-правовой договор в трудовой и наложат штраф.
Итак, мы подробно рассказали, при каких условиях, кто и как может уволить самозанятого, если он занимается своей профессиональной деятельностью или совмещает ее с официальной работой.
Самозанятый может утратить статус, только если захочет завершить свою профессиональную деятельность.
Самозанятому разрешено совмещать свою деятельность и работу по трудовому договору. В случае увольнения, договор расторгается, а статус самозанятого остается.
Самозанятого может заставить прекратить свою деятельность только налоговая, и то по веским причинам.
Совкомбанк поддерживает инициативы и начинания и предлагает кредит самозанятым сроком до пяти лет. Вы можете оформить кредит до 5 млн рублей на любые цели, предоставив минимальный пакет документов. Удобный калькулятор поможет рассчитать финансовую нагрузку и покажет, сколько нужно платить каждый месяц. Оформите заявку прямо сейчас, чтобы получить быстрое одобрение.
Подскажем, как прокачать карьеру
Лучшие советы о развитии навыков, работе с документами и об отношениях с коллегами и руководством — в наших еженедельных email-подборках.
Хотите узнавать о новых публикациях не заходя на сайт?
Подписывайтесь на анонсы в Дзене и Телеграме
Бережно и с юмором о том, что даже тяжело гуглить. Исключу из вашей жизни утверждение: «Прочитал статью, но ничего не понял».
Комментарии
Комментарии пользователей проходят модерацию, поэтому появляются не сразу