Как пишет РИА Новости со ссылкой на материалы исследования, спрос на услуги курьеров значительно вырос с конца 2023 года. Число открытых вакансий выросло на 25%, и аналитики ожидают дальнейшего роста.
На данный момент нехватка сотрудников доставки составляет около 140 тысяч человек, а всего в стране трудоустроены 1 млн курьеров.
Специалисты сервиса отмечают, что такая ситуация обусловлена увеличением объемов электронной коммерции и нехваткой времени у работающих россиян: они предпочитают не посещать магазины и заведения общепита лично, а заказывать товары и еду с доставкой на дом.
Также исследование показало увеличение среднего возраста сотрудников доставки. Если раньше сервисы наиболее охотно нанимали мужчин в возрасте от 18 до 45 лет, то теперь подходящими кандидатами становятся также женщины, студенты и пенсионеры. На данный момент число возрастных работников курьерских сервисов достигает 20%. Эксперты отмечают, что с учетом гибкого графика работы наем таких работников оправдывает себя.
В материалах приводятся данные о средней заработной плате курьера: в текущем году она достигает 73,8 тысячи рублей. При этом наибольшее число вакансий для таких сотрудников открыто в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Новороссийске.
Напомним, дефицит кадров в настоящее время — главный риск для российского бизнеса, и по прогнозам, такая ситуация будет сохраняться в следующие несколько лет.
Топ-5 статей о кадровых вопросах:
Как эффективно управлять командой
KPI для сотрудников простыми словами
Не только деньги: что такое нематериальная мотивация
