7 факторов, которые влияют на выбор профессии

Решение о выборе профессии обычно принимают в старшей школе. Оно определит, что вы будете изучать и чем заниматься в ближайшем (или даже далеком) будущем. Что значит для человека выбор профессии и что может повлиять на выбор жизненного пути?

• Фактор №1: интересы
• Фактор №2: способности
• Фактор №3: темперамент
• Фактор №4: востребованность профессии
• Фактор №5: возможности
• Фактор №6: условия труда
• Фактор №7: перспективы

Фактор №1: интересы

Говорят, если заниматься любимым делом, не придется работать ни одного дня в жизни. Интерес к профессии — топливо, которое поможет двигаться вперед даже тогда, когда все валится из рук. Но как его определить? Что влияет на выбор будущей профессии?

Подумайте о том, что вам действительно нравится. Например, какие школьные предметы вы с нетерпением ждете? Выпишите несколько дисциплин и решите, какие темы в них самые интересные. Что именно вас увлекает — теория, эксперименты, творческие задания? Какие профессии с этим связаны?

К счастью, жизнь не ограничивается учебой. Подумайте о том, чем вам нравится заниматься в свободное время (лежать на диване — не в счет).

Проанализируйте интересы. Например, с помощью техники «Пять почему». Возьмите любое увлечение и спросите: «Почему мне это нравится?» Затем задайте тот же вопрос к ответу. Повторяйте, пока не почувствуете, что добрались до истинной причины.

Например:

1. Нравится рисовать. Почему?
2. Потому что можно выражать эмоции. Почему это важно?
3. Потому что я лучше понимаю себя. Почему?
4. Это помогает справляться со стрессом. Почему?
5. Потому что мои чувства находят выход.

В этом случае подойдет не только профессия художника, но психолога, арт-терапевта или дизайнера.

Если не можете понять, что нравится, попробуйте целую неделю записывать, какие дела (даже мелкие) приносят удовольствие. После проанализируйте записи.

Фактор №2: способности

Интерес — это одно, а реальные навыки — другое. Их нужно обязательно учитывать при выборе профессии. Честно оцените, в чем вы сильны.

Вспомните, какие задачи вам удается решать быстрее других? За что вас чаще всего хвалят? А вы сами себя? Что вы делаете с легкостью, а другим это кажется сложным? Например, если вы быстро находите ошибки в текстах, возможно, вам подойдут профессии корректора, программиста, юриста.

Если затрудняетесь ответить, спросите у родителей, учителей или друзей, в чем вы особенно хороши. Какие профессии они могли бы посоветовать? Но помните: их мнение — лишь подсказка, а не вердикт.

Выполните простые задания из разных областей. Например, сверстайте страницу в Figma, напишите короткий рассказ или простейший код. Если профессия требует определенных знаний, пройдите бесплатные курсы.

Не идите на поводу у предрассудков. Не существует только мужских и женских профессий, не бывает исключительно «технарей» или «гуманитариев». Каждый человек может научиться делать все, что захочет.

Фактор №3: темперамент

Оттолкнитесь от своего темперамента: эмоциональной активности, скорости принятия решений и степени адаптации к различным ситуациям.

Проще говоря, вы командный игрок или индивидуалист? Чтобы понять это, ответьте на вопросы:

1. В профессии вы бы хотели работать в команде или по возможности избегать контакта с другими людьми?
2. Кто вы в коллективе: заводила или тот, кто поддерживает чужую инициативу?
3. Вы легко справляетесь с задачами, в которых нужна усидчивость, или переключаетесь с дела на дело?
4. Вам больше нравится создавать что-то новое или следовать инструкциям?

Чтобы лучше понять себя, пройдите психологические тесты. Например, тест Айзенка или Люшера.

Фактор №4: востребованность профессии

Главное в работе — заработок. Даже самая интересная профессия должна давать возможность себя прокормить.

Выявив круг интересов и предполагаемых будущий профессий, просмотрите сайты с вакансиями. Например, HH, SuperJob и другие.

Обратите внимание:

• сколько открытых вакансий в этой сфере;
• какие требования к кандидатам;
• какой уровень зарплат: от минимальных до максимальных.

Изучите прогнозы: почитайте статьи на тему востребованных профессий в ближайшие годы.

Пройдите тест на профориентацию.

Пообщайтесь с людьми, которые уже работают в интересующей области. Не забудьте спросить, как изменилась их профессия за последние пять лет. Какие навыки в ней важны и есть ли риск, что их работу заменит искусственный интеллект или роботы?

Имейте в виду, что в некоторых профессиях «потолок» достигается быстро (например, учитель, тестировщик программного обеспечения), в других доход может расти из года в год (IT-специалисты, менеджеры проектов).

Не забывайте о возможностях дополнительного заработка. Подумайте, применимы ли навыки в смежных областях? Например, журналист может писать тексты на заказ, вести блог, работать пресс-секретарем — это расширяет возможности зарабатывать.

Фактор №5: возможности

Разные профессии требуют подготовки — от краткосрочных курсов до многолетнего обучения. Кто-то располагает временем и готов отдать обучению ближайшие пять – десять лет жизни (например, врачи, юристы, музыканты). Другим нужно как можно быстрее выйти на заработок (IT-специалисты, дизайнеры, маркетологи). Вот почему так важно правильно выбрать профессию.

Не забывайте о месте жительства, уровне благосостояния семьи, заболеваниях, зоне комфорта, проходном балле: не у всех есть возможность учиться в другом городе или на коммерческой основе.

Чтобы повысить шансы на поступление на бюджетной основе в престижный вуз, придется приложить усилия. В некоторых случаях не лишним подключить к процессу опытного репетитора. Чтобы накопить на его услуги, заранее откройте вклад.

У вас есть несколько вариантов:

• получить высшее образование — дает фундаментальные знания и возможность для профпереподготовки в будущем;
• окончить колледж или техникум — практико-ориентированное обучение, оптимальное для освоения рабочих специальностей;
• пройти курсы или изучить сертификационные программы — быстрый выход в профессию.

Но помните, что большинство работодателей ищут соискателей с высшим образованием.

Алгоритм действий простой:

1. Узнайте минимальные требования для желаемой должности.
2. Сравните программы разных доступных учебных заведений.
3. Уточните требования для абитуриентов. Их найдете на официальном сайте учебного заведения.
4. Поговорите с выпускниками — спросите, насколько знания пригодились.

В большинстве вузов и ссузов проводят дни открытых дверей.

Фактор №6: условия труда

Это сильно влияет на качество жизни. Решите, в какой среде вам будет комфортно.

О чем подумать:

• близком вам формате работы — фиксированный или гибкий график, удаленка, возможные командировки;
• режиме труда — восьмичасовой день, ненормированный график, сезонная занятость;
• социальной среде — работа в команде, общение с клиентами, уровень ответственности.

Сложно оценить такое сидя дома. Эффективнее прочувствовать на себе. Устройтесь на летнюю стажировку, попробуйте волонтерство в интересующей сфере или пообщайтесь с работающими специалистами. Например, если думаете о медицине, устройтесь на работу санитаром.

Фактор №7: перспективы

Хорошая профессия дает возможности для роста и адаптируется к изменениям. Пожелания у всех разные.

Приведем примеры вопросов, которыми вы можете задаться:

• Есть ли в профессии ступени роста? Как быстро можно продвинуться по карьерной лестнице? Что для этого нужно: релевантный опыт, новые навыки и прочее?
• Можно ли сменить сферу внутри профессии? Легко ли перейти в смежную область? Насколько навыки универсальны?
• Востребована ли профессия за рубежом? Можно ли выйти на международный рынок? Нужно ли подтверждать квалификацию в других странах и если да, то как?

Для этого изучите карьерные пути известных профессионалов. Посмотрите, как менялись требования за последние 10 лет. Узнайте о новых направлениях в вашей сфере.

Помните: первый выбор необязательно окончательный. Современный рынок труда позволяет менять профессии и находить новые возможности в любом возрасте. Главное — действовать!