Логотип компании
58Просмотры

С 1 марта работодатели смогут направлять сотрудников к психиатру

Если на обязательном медосмотре у работника заметят возможные признаки психического расстройства, начальник сможет отправить его на освидетельствование к психиатру. Об этом рассказала РИА Новости эксперт Пироговского университета Мария Соловьева.

По итогам медосмотра работодатель решит, отправлять сотрудника на осмотр к психиатру или нет. Источник: Freepik

Кого это коснется

В первую очередь правило затронет работников опасных и ответственных сфер: транспорта, образования, силовых структур и некоторых других, пояснил Минздрав в официальном telegram-канале. Раньше им нужно было проходить осмотр у психиатра раз в пять лет в обязательном порядке. Теперь направлять будут не всех подряд, а только тех, у кого на общем медосмотре обнаружат признаки расстройства.

Как это будет работать

  1. Сотрудник проходит плановый медосмотр.
  2. Врачи отмечают возможные признаки психического расстройства.
  3. Работодатель, получив данные, выдает направление на психиатрическое освидетельствование.
  4. Психиатр проводит консультацию, обследует сотрудника и делает вывод о его психическом состоянии.

По результатам освидетельствования психиатр может временно отстранить сотрудника от работы, которая ему противопоказана по состоянию здоровья.

Топ-5 статей по теме

Читать полную статью
Работа
16 мая 2025

Токсичные увольнения: как не стоит расставаться с сотрудниками

Токсичные увольнения: как не стоит расставаться с сотрудниками
2 039Просмотры
Читать полную статью
Новости
26 июн. 2025

Работодатели начали удерживать сотрудников

Работодатели начали удерживать сотрудников
150Просмотры
Читать полную статью
Новости
01 авг. 2025

Кому работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет

Кому работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет
3 122Просмотры
Читать полную статью
Работа
05 авг. 2025

«Тихое увольнение», или quiet quitting: что это, как реагировать работодателю и что делать сотруднику

«Тихое увольнение», или quiet quitting: что это, как реагировать работодателю и что делать сотруднику
1 198Просмотры
Читать полную статью
Новости
14 авг. 2025

Грозит ли увольнение за регулярные больничные: права работников

Грозит ли увольнение за регулярные больничные: права работников
4 397Просмотры

Подпишитесь на email-рассылку

Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность

Выражаю согласие на обработку персональных данных и принимаю правила пользования платформой, а также даю согласие на получение рекламной информации от Банка.

Статьи по теме

Читать полную статью
Обучение
26 дек. 2025

Сколько детей должно быть в группе детского сада

Сколько детей должно быть в группе детского сада
227Просмотры
Читать полную статью
12 янв.
Персоны

О том, что главное в помощи людям и что будет после нас: интервью с основателем рехаба Романом Прищенко

7Просмотры
Читать полную статью
12 янв.
Бизнесу

Как оформить направление на медосмотр: образец и правила для работодателя

46Просмотры