кадры
304 статьиПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Служебная записка: что это и как правильно составить
Социальные сети упростили рабочие процессы. С просьбой к руководителю или коллегам можно обратиться напрямую в мессенджерах или корпоративных чатах, минуя официальные препоны. Но служебная записка как вид рабочей документации сохраняет актуальность.
Личные качества в резюме: как правильно описать свои soft skills
В резюме недостаточно описать свои опыт работы, образование и hard skills. Работодатель ищет не просто сотрудника, а личность с определенным набором качеств. И если вы не знаете, какие личные навыки указать в резюме, читайте нашу статью.
Как оформить практику студента в компании
Принять студента на практику в компанию — задача ответственная. Нужно правильно организовать процесс, в том числе соблюсти все формальности. Расскажем, как оформить практиканта по закону, чтобы остались довольны обе стороны — и организация, и студенты.
Коды в табеле рабочего времени и их расшифровка
В табеле учета рабочего времени фиксируют часы, которые отработал сотрудник. В статье расскажем, какими кодами для этого пользоваться и как они расшифровываются.
Норма управляемости в компании: что это и по какой формуле рассчитать
Сколько человек могут находиться в подчинении одного руководителя? Ответ даст расчет нормы управляемости. Расскажем, как установить оптимальное количество сотрудников, чтобы не потерять над ними контроль.
Популярные статьи за неделю
Доплата к пенсии за детей: сколько и кому положено
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Что такое функциональное подчинение и чем оно отличается от непосредственного
В маленькой компании служебная иерархия предельно простая: есть руководство и несколько подчиненных. В крупной появляется масса разных должностей, в том числе прямой и непосредственный начальники, разница между которыми понятна не всем. О ней и расскажем.
Профессия геодезист: чем занимается, сколько зарабатывает, где учиться
Геодезист — это специалист, который измеряет земную поверхность, создает точные карты и планы местности, участвует в разработке проектов и контролирует строительные процессы. Расскажем, как им стать и сколько можно заработать.
Профессии «человек-человек»: кому подходит работа с людьми
Чтобы работа приносила радость, важно выбрать направление, которое соответствует вашим интересам и особенностям характера. Если общение с другими вас заряжает, присмотритесь к профессиями типа «человек-человек». Рассказываем, что это такое.
Performance review: что это такое и как провести оценку персонала
Performance review — только звучит устрашающе, на деле процедура носит вовсе не карательный характер, как может показаться. Что это такое, зачем ее проводят и надо ли как-то готовиться — рассказываем в нашем материале.
Зачем нужен обходной лист при увольнении
Увольнение — стрессовый момент. К прощанию с коллегами и привычным рабочим местом примешивается оформление кучи бумаг. В том числе вам могут предложить заполнить обходной лист. Зачем он нужен и насколько обязателен? Давайте разберемся.