кадры
317 статейПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера
В самом узком и точном смысле рекрутер — специалист по подбору персонала. Его главная и основная задача — найти, привлечь, оценить и отобрать кандидатов для открытых вакансий в компании.
Где работать гуманитарию: 20+ востребованных профессий
Если вы гуманитарий, ваш путь не ограничен архивами или школьными классами. Мы нашли два десятка актуальных и перспективных профессий для гуманитариев, где ваши сильные стороны станут реальным капиталом.
Что такое «итальянская забастовка»
Чем «итальянская» (или «белая») забастовка отличается от обычной, как с ее помощью работники добиваются своих требований и при чем тут вообще Италия? В этой статье — все о хитроумной тактике протеста, практикуемой во всем мире.
Справка-объективка: когда она нужна и чем отличается от характеристики
Существует множество форм, призванных собирать и хранить информацию о сотрудниках. Среди них характеристики, рекомендации, анкеты — и справка-объективка. Разберемся, что она собой представляет, чем отличается от других подобных документов и когда нужна.
Что делать, если сотрудник саботирует задачи
С французского языка saboter переводится как «стучать деревянным башмаком». И перевод здорово передает контекст: означает срыв работы при видимости ее выполнения. Разбираемся, как поступать, если сотрудник саботирует задачи.
Популярные статьи за неделю
Россиянам сообщили о переносе выходного в связи с 8 Марта
Доплата к пенсии за детей: сколько и кому положено
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Как стать вожатым в детском лагере
Лето в загородном лагере дарит яркие истории детям и подросткам. А еще тем, кто организует их отдых. Рассказываем, кто такой вожатый, где искать вакансии и много ли удастся заработать.
Показатели результативности: в чем отличие OKR и KPI
OKR и KPI часто упоминают как взаимозаменяемые инструменты управления целями. Но на практике они решают разные задачи. Рассказываем, в чем принципиальное отличие и можно ли эффективно использовать оба подхода одновременно.
Токсичные увольнения: как не стоит расставаться с сотрудниками
Увольнение — естественная часть рабочего цикла любой компании: кто-то меняет сферу, кто-то не справляется с задачами, кто-то просто выгорает. Однако увольнения бывают разными. И токсичные бьют не только по конкретному человеку, но и по бизнесу.
Что такое визирование документов
Визировать документы важно для прозрачности и легитимности корпоративных процессов. Рассмотрим подробнее, что это такое, как выглядит, а также примеры практического применения внутри компаний и во внешней переписке.
Рынок труда: что это в экономике
На рынке труда работники и работодатели заключают трудовые договоры и устанавливают зарплаты. Это система, в которой навыки и знания становятся ценным товаром. Рассказываем, как работает рынок труда, кто участники и что влияет на его состояние.