кадры
292 статьиПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Как открыть продуктовый магазин с нуля: бизнес-план, документы, риски
Почему продуктовый магазин — хорошая бизнес-идея для любого времени? Без еды жить невозможно, ее покупку нельзя отложить на потом. Открыть такую торговую точку даже в кризис — потенциально прибыльно. Но есть нюансы, о которых рассказываем в статье.
Как ИП нанять работника: этапы и документы
Вы давно на рынке, и спрос на услуги стабильно растет. Задумались о помощниках? Расскажем, как правильно ИП принять сотрудника в штат.
Как справка о беременности меняет права и обязанности сотрудницы и работодателя
Ребенок начинает менять жизнь женщины еще до того, как родится. И не только ее, но и окружающих. Даже сама беременная бывает не готова к таким изменениям, что говорить о ее работодателе. Хорошо, что об их отношениях позаботились на законодательном уровне.
Тушите пожар: как управлять конфликтами в коллективе
Девять процентов россиян регулярно страдают от нервных срывов из-за разногласий на работе. Не хотите оказаться в их числе? Читайте статью о том, какие причины споров существуют, как управлять конфликтами в коллективе и о мерах их профилактики.
Как рассчитать часовую тарифную ставку
Оклад, зарплата и премия прямо влияют на вознаграждение сотрудника. А еще оно зависит от тарификации его труда по времени и разрядам. В этом материале рассказываем, как рассчитать часовую ставку работника.
Популярные статьи за неделю
Доплата к пенсии за детей: сколько и кому положено
Объяснительная записка: как написать и имеет ли она юридическое значение
13-я зарплата: новые правила выплаты в 2025 году и кому положена
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Не только деньги: что такое нематериальная мотивация
Зарплата – первый и главный мотиватор для сотрудников. Но далеко не единственный: бесконечно повышать ее невозможно, а вот использовать другие способы поднятия трудового энтузиазма – вполне. Причем многие из них не требуют больших затрат.
Умное планирование: что такое SMART-цели
Эффективный менеджер давно стал объектом шуток и синонимом неразумных решений, принятых для повышения производительности. Но на деле эффективные системы, которые могут улучшить бизнес, и правда существуют. Одна из них – SMART.
Какие бывают стили управления
Помните, как подчиненные называли Людмилу Калугину? Правильно, нашей мымрой. Хотите эффективно организовать рабочий процесс, получить от подчиненных максимум, но не прослыть самодуром? Разбираемся в типах управления и выбираем оптимальный.
Какие выплаты положены при увольнении по разным статьям
Работодатель сокращает штат и предлагает уйти по собственному желанию. Мотивирует тем, что так вы не испортите себе книжку страшной записью «сокращен». Так ли его волнует ваша трудовая? Разберемся, как уйти с работы с наибольшими суммами выплат.
Инклюзивность в бизнесе – что это, зачем нужна и в чем выгода для работодателя
В статье разберемся, что значит инклюзивность в широком смысле, почему компании внедряют ее принципы и как Совкомбанк участвует в процессе.