кадры
338 статейПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Как рассчитать часовую тарифную ставку
Оклад, зарплата и премия прямо влияют на вознаграждение сотрудника. А еще оно зависит от тарификации его труда по времени и разрядам. В этом материале рассказываем, как рассчитать часовую ставку работника.
Не только деньги: что такое нематериальная мотивация
Зарплата – первый и главный мотиватор для сотрудников. Но далеко не единственный: бесконечно повышать ее невозможно, а вот использовать другие способы поднятия трудового энтузиазма – вполне. Причем многие из них не требуют больших затрат.
Умное планирование: что такое SMART-цели
Эффективный менеджер давно стал объектом шуток и синонимом неразумных решений, принятых для повышения производительности. Но на деле эффективные системы, которые могут улучшить бизнес, и правда существуют. Одна из них – SMART.
Какие бывают стили управления
Помните, как подчиненные называли Людмилу Калугину? Правильно, нашей мымрой. Хотите эффективно организовать рабочий процесс, получить от подчиненных максимум, но не прослыть самодуром? Разбираемся в типах управления и выбираем оптимальный.
Какие выплаты положены при увольнении по разным статьям
Работодатель сокращает штат и предлагает уйти по собственному желанию. Мотивирует тем, что так вы не испортите себе книжку страшной записью «сокращен». Так ли его волнует ваша трудовая? Разберемся, как уйти с работы с наибольшими суммами выплат.
_3.png)
Популярные статьи за неделю
Инструктаж по охране труда: каким бывает и как его организовать
Как учитываются перерывы на работе и что делать, если работодатель их не предоставляет
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Инклюзивность в бизнесе – что это, зачем нужна и в чем выгода для работодателя
В статье разберемся, что значит инклюзивность в широком смысле, почему компании внедряют ее принципы и как Совкомбанк участвует в процессе.
Сократить нельзя оставить: кого и за что нельзя уволить
Есть несколько категорий работников, которых нельзя уволить — лишь в исключительных случаях. А за попытку избавиться от некоторых из них можно нарваться на статью УК РФ. Рассказываем, о ком идет речь.
Что такое feedback
Что сделать руководителю, чтобы его сотрудники выполняли поставленные задачи именно так, как ему нужно? Правильно организовать грамотный фидбэк. Рассказываем, для чего нужна обратная связь и как ее правильно подобрать.
Как составляется график отпусков: правила и нюансы
График отпусков — важная составляющая рабочего процесса. Работодатель за две недели до нового календарного года должен согласовать этот важный документ. Если график не сформирован, то компании грозит штраф или предупреждение.
Меня посчитали! Что такое списочная численность
Где бы и сколько вы ни работали, вас учитывают в списочной численности работников. Звучит как скучный термин, в который не хочется вникать. Попробуем разобраться, что это.