кадры
317 статейПодборка полезных статей о том, как работать с персоналом в компании: что такое программа адаптации, как оформить работнику отпуск, как избежать токсичных отношений в коллективе и прочее.
Последние публикации
Плюсы фрилансера для работодателя или о том, как сэкономить (+ видео)
Работодатель нанимает на работу граждан и несет ряд обязательных расходов, которые можно сократить, если сотрудничать с фрилансерами.
Синдром выгорания: как понять, что пора отдыхать
Нет сил идти на работу? Вас не радует собственное дело? Вам кажется, что все впустую? Вы часто болеете? А не выгорели ли вы на работе?
Как правильно отправить сотрудника в отпуск
Если у вас есть штат сотрудников, то каждый из них ежегодно уходит отдыхать. Какие требования закона нужно выполнить работодателю при оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска? Рассказываем в статье.
Как избежать токсичных отношений в коллективе
Хорошая рабочая атмосфера напрямую влияет на эффективность бизнеса. Как создать дружный рабочий коллектив на долгие времена?
Рабочий вопрос: как часто нужно менять работу и для чего это делать
Одни выбирают стабильность, работая долгие годы на одном месте. Другие меняют работу, не дожидаясь выгорания, как только чувствуют, что она уже не приносит морального удовлетворения. Что на это говорят психологи и HR-специалисты?
Популярные статьи за неделю
Доплата к пенсии за детей: сколько и кому положено
Как учитываются перерывы на работе и что делать, если работодатель их не предоставляет
Подпишитесь на email-рассылку
Раз в неделю мы будем присылать вам лайфхаки о том, как обращаться с деньгами и повышать финансовую грамотность
Почему все больше людей мечтают работать в гибридном офисе — чем он так хорош
В компаниях тихая, но неизбежная революция: офисы переходят в гибридный формат. В России почти половина работников трудится в измененном ритме, когда в офисном помещении коллектив проводит около 30% времени, а дома – остальные 70%.
Что такое зарплата гросс и нет
Зарплата — двигатель, заставляющий людей искать новую работу. Довольно часто на собеседовании можно услышать непривычные слова «гросс» и «нет». Что это означает и почему работодатели то и дело указывают зарплату гросс, разберемся в статье.